本报讯（沈文）近日，2022年四川省特岗教师招聘简章发布。为切实加强乡村教师队伍建设，支持乡村教育振兴，2022年我省继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，招聘特岗教师794名，其中初中教师352名、小学教师442名。

特岗教师招聘对象是本科及以上学历毕业生、师范类专业大专学历毕业生。本次招聘笔试将于5月21日举行，科目为《教育公共基础笔试》《专业知识笔试》，均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试成绩将于6月20日至8月19日在四川省教育考试院官网公布。

面试时间拟定于9月上旬。面试报到后的资格审查、面试、体检、培训、派遣上岗等各环节招聘工作由面试组织单位自行实施。特岗教师招聘的各个环节均不向考生收取任何费用。

通过岗前培训后，拟聘的特岗教师按设岗县（市、区）规定的时间和地点与设岗县（市、区）教育行政部门签订《特岗教师服务协议书》，并由设岗县（市、区）教育行政部门统一派遣到服务学校。

需要特别提醒的是，今年乡村振兴重点帮扶县岗位先录取本县籍（即设岗乡村振兴重点帮扶县籍，具体指：应届生生源所在地或往届生户口所在地为设岗乡村振兴重点帮扶县）毕业生，不足的再录取外县考生。

特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其他津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系。