六月，石渠县迎来了一年中短暂的春天。这个位于甘孜藏族自治州西北角，与青海玉树州、西藏昌都地区毗邻的地方，头顶着多个“四川之最”：位置最偏远，距离省会成都1000余公里；面积最大，辖区达25191平方公里；海拔最高，平均海拔4200米以上。

对于久居平原的内地人来说，高海拔意味着高寒、缺氧，许多第一次到石渠的人，多会有通宵难以入眠的体验。对于世居于此的藏族人，高海拔却馈赠给他们珍贵的礼物——冬虫夏草。在一定范围内，海拔越高，虫草品质越好。

每年五月底六月初的二十多天，是石渠县采挖虫草的“黄金期”。因为小孩匍匐在草地上找虫草比成人灵活，且眼睛更尖”。过去，当地几乎所有的孩子都跟随父母上山挖虫草，学生季节性流失严重。

姬春海是石渠县新荣乡政府的文书，下乡宣传教育政策，动员牧民子女入学，是他工作中的一项重要内容。近几年，控辍保学已经成为了当地地方政府的主体责任。

“上学？娃娃毕业如果找不到工作，盘腿也打不来了，糌粑也吃不来了，牛也吆不来了，上啥子学嘛！”这样的抱怨让姬春海常常语塞。

一头是牧民眼前的生计，一头是短时间难以见效的教育投入，如何让他们转变观念，为孩子的长远着想，是牧区控辍保学工作的重点和难点。

“与其说千遍万遍，不如让群众看到成果，由触动变行动。”石渠县教体局局长土登泽仁说，2010年以来，他们开始在教育扶贫工作中，探索牧区紧缺人才定向招录机制。

土登泽仁所说的“定向招录”，其实与免费师范生培养机制类似。县上跟州职校合作，由州职校专项招录、培养畜牧医学、园艺等专业学生，学生毕业后又回到县里相关行业、岗位，完成服务年限。既解决了高海拔地区紧缺人才引不进、留不住的难题，又实现了学生就业，让群众切切实实看到教育带来的“出路”。

当18岁的措姆把自己攒了4个月的17000元工资递给父亲白玛次仁时，父亲泪水纵横，连说：“给你存着！”

措姆的家在尼呷镇二村，和当地每一户村民一样，放牧牦牛和采挖虫草，是他们的生活来源。按照当地习俗，牦牛不能宰杀和买卖，只能供应一家人牛毛和奶。

挖虫草成了措姆一家经济支柱，年成好的时候，她家一季可以有数万元的收入。而现在，虫草越来越少。

2013年，初中毕业的措姆遇到了首批“定向招录”，她想出去“闯闯”，便和家人反复商量，报考了与自己家庭生活相关的畜牧兽医专业。

措姆家的牦牛最多时有一百多头，但每年的损失很大。“牛死了，只有眼睁睁看着被野兽吃掉。”措姆说，石渠牧区一年中有一半时间都在冬天，牛没有草吃，饿死很多，另外，包虫病也很严重。

去年6月，在州职校学成归来的措姆回到石渠，在新荣乡兽医站工作，每周她都有一半时间奔波在牧场。每月扣除五险一金后，措姆拿到手的工资有近5000元，她总是给家里存4000元。

今年，石渠县“定向招录”的专业已由最初的畜牧医学拓展到农艺、养殖、护理等多个学科，招生人数也由2013年的11人，增加到83人。

土登泽仁表示，如果有更多的学生像措姆一样在教育中找到出路，老百姓对教育的观念就会慢慢发生变化，牧区教育也会进入良性循环的状态。