本报讯（张斌）近年，苍溪县抓发展机遇，利用国家培训资金，在实施“国培计划”中创建了“以县学科组班、整班置换送培”的教师培训新模式。

苍溪县师培中心负责人介绍，该县的“国培”置换脱产研修项目有四大亮点：一是起点高。选择西南大学、西华师范大学、成都师范学院等有培训经验的高校为培训基地。二是规模大。每学年选派50名或100名教师，以县为单位，组成一至两个班到高校参加置换脱产研修。目前，全县小学和初中语文、数学、英语等学科已有560名教师参加了为期100天的置换脱产研修，成为全省送培人数最多的县。三是针对性强。在培训前，县教科局主动与高校对接，就参培教师的特点进行深度交流，制订详细培训方案，减少通识性培训内容，增加教材教法培训实效性内容。四是效果好。通过培训提高了参培教师的教育教学水平和专业能力，培养了一批在推进课程改革、实施素质教育中发挥示范、引领、辐射作用的骨干教师。

近年来，苍溪县选派113名校长到清华大学、北京师大、华东师大等高校参加学校管理培训，选派256名校(园)长及教科局干部、教育督导站管理人员到绵阳师范学院分两批轮训，选派826名骨干教师到首都师范大学等高校参加国培示范性培训，全县5189名教师参加“国培”信息技术能力提升培训，率先成立“国培计划”省美术、学前教育两个名师工作坊。2016年，该县在国培工作综合考核中，名列全省第二名。全县师培工作被称赞为“师培工作苍溪模式”。