本报讯（张斌）今年以来，苍溪县委、县政府严把教师入口质量关，创新人才引进模式，启动“千名人才招引计划”，计划用5年时间从师范本科院校公开招引1000名优秀本科生、研究生补充到全县教师队伍。该县去年公开招聘特岗教师88名，考核招聘艺体教师34名、免费师范生5名，公开考试招聘中小学教师86名。2017年，计划在高等院校公开考核招聘200名中小学教师，实际从西南大学、四川师范大学等高校签约105名，公开考试招聘教师70名。

苍溪县教育和科学技术局党组书记、局长李桥生介绍，该县签约招聘范围为师范硕士研究生、部属免费师范生、全日制普通高校“211工程”学校本科师范专业和全日制师范本科优秀毕业生，从而提高了招聘教师的质量。新招聘教师优先保障农村中小学需求。5年后，苍溪县将补充1000名师范优秀毕业生，全县的教师结构将更加优化，学科配套更趋合理，整个教师队伍的教育教学水平和专业能力将大幅提高。