近一段时间，杨光和的电话不断响起。电话多是来要人的。“差电子信息类人才，差汽修人才。”杨光和说。

安岳县第一职业技术学校的学生由于素质过硬，毕业前就被外地的企业和机构一抢而空。接到来电，就是用工荒，让杨光和想想办法。“但是，我们学校的确没有供你单位的毕业生了啊。实在抱歉。”他既高兴，又有些无奈，只好临时关了手机。

为了满足市场需求，提高中职生就业率，学校旅游专业和酒店餐饮专业基本上采用定向培养，90%的学生毕业即有对口工作。汽修专业同样火爆，报名人数远远超过专业容量，学生毕业，要么自己开店，要么被汽修公司和汽车制造厂预定了。学前教育毕业的学生，分布在县内各大幼儿园，有效缓解了学前教育师资不足的难题。

在杨光和看来，正是近5年国家政策和政府投入让职校有了翻天覆地的变化。

学校未搬迁以前，是在一所旧庙基础上改建而成的，校舍是小砖房加临时房。腾挪转移的空间有限，办学资金少，基本上没有现代化的教学设施。

“上课就是老师在黑板上写，没有什么动手操作。”在学校工作多年的办公室主任姚立言感慨说，职教不同于普教，学生不上手操作机器等于“念天书”，毕业后就业也恼火。不景气的时候，学校只有三四百学生，虽然师生一心，但能做的受限。

2012年，安岳县投资2亿元左右的职业教育中心落成，安岳县第一职业技术学校搬迁至此。职业教育有了实训大楼，有了轰鸣开动的机床，有了加工中心。

“一台机床300多万元，学生随时上机实践操作，夯实了基础。机器开动后，一个季度水电费都是几十万元，这在以前，想也想不到。”站在操作间内，杨光和大声说。

有了场地、机器和资金，学校在培训提高校内教师技能的同时，花高薪聘请校外技师和高级技工担任专业技术指导老师，提升办学水平。

学生人数也在不断增长，今年秋季招生还没结束，该校已经有2654名在校生。在中职的基础上，安岳县第一职业技术学校开设升学部，为学生打通高职甚至是本科的上升通道。参加高职单招，该校学生100%被录取。3年中，有93人上了本科，这是最初初中毕业的他们做梦没有想到的。

技术发展，更新快，市场需求隔年就变化，对于职业学校而言，必须要紧盯形势，提前谋划。杨光和介绍，学校逐渐淘汰了文秘、服装等专业，新开了乘务专业，适应市场对空乘、地乘（地铁乘务）、海乘（邮轮乘务）的新需求。

“90%的学生来自乡镇，家庭经济困难，还有不少是留守儿童和单亲家庭。学校既然招收来了，就要让他们学到真本事，找到满意的工作，带动家庭快速脱贫，过上幸福火红的日子。”杨光和说。