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2018年第13期(总第3150期) 导报一版
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避免乡村教师网络培训成应付
(本报记者杜蕾鲁磊)
《教育导报》2018年第13期(总第3150期) 导报一版

“要让乡村老师真正掌握信息化设备的使用,不能仅仅采用网络培训,一定要深入到村小,手把手教他们如何使用。”1月24日下午,省政协十二届一次会议教育界别的小组会议上,省政协委员、马尔康市第四小学校长三郎斯基的这一观点,引发不少来自基层学校委员的共鸣。

三郎斯基说,近年来,边远地区的学校发生了很大变化,走进乡村,最漂亮的房子一定是学校,走进教室,信息化设备齐全。但她发现,在乡村学校,信息化设备的使用率并不高,其中一个重要原因是乡村老师对设备使用不熟悉。

“我们之前为乡村教师做过培训,其中大部分是网络培训,老师要在网上进行规定课时的学习。”她发现,这样的“线上”培训效果并不好,不少老师打开视频看一下就去忙别的事,时间到了就点击结束,无法真正达到培训目的。“建议对边远地区教师的培训要多层次、更多面,特别对乡村教师,手把手实地教,效果会更好。”她说。

对此,省政协委员、绵阳中学教师岳必林深有同感。他告诉记者,城镇教师也存在着网络培训有效性偏低的问题。中小学教师在网络上自主学习研修,虽克服了集中脱产培训在时间、地域等方面的问题,但在管理上还存在问题:一是线上平台提供的学习资源不足,内容选择不一定符合教学工作实际,网络技术不完善、运行不稳定;二是不少老师对此应付居多,培训容易流于形式,存在“挂机”现象,而网络培训又难以监督,仅通过规定学时、答题等形式无法保证有效性;三是把培训学习当作完成任务,没有按规律学习,没能消化所学内容,内化成自己的知识和能力。

岳必林建议,无论是城镇老师还是乡村教师,网络培训可以采用集中进行的办法,分班教学,有班主任、管理人员、辅导员等角色,培训时间不宜过长。另外,要紧密跟上线下培训,不能“一刀切”,保证多元化、多层次。一些有条件的学校可以请名师、专家实地培训,或到高校开培训班,代替网络培训。