2018年10月13日 每周二、四、五出版
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2018年第87期(总第3224期) 导报一版
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西充县统筹城乡学校师资配置促均衡
《教育导报》2018年第87期(总第3224期) 导报一版

本报讯(王强)日前,西充县合理均衡配置师资,逐步缩小了城乡之间、校际之间的师资差异和需求矛盾,推动了城乡义务教育优质均衡发展。

校长教师聘任交流补充机制不断完善。制定出台了《关于推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作的实施意见》《西充县中小学教师支教计划》等文件,通过政策引导,鼓励校长和教师在全县范围内轮岗交流。城乡教职工编制配置全面统筹。建立了城乡义务教育学校教职工编制统筹配置和动态调整机制,采取师生比、师班比相结合的方式,逐校核定、下达教职工编制数。建立完善以“公开考聘新教师、考核招聘紧缺专业教师、遴选外地西充籍优秀教师”为主要形式的教师补充长效机制。乡村教师待遇水平切实提高。全面实施乡镇工作补贴制度,依据学校边远艰苦程度,实行每人每月280元—320元的乡村教师差异化补贴。在核定学校绩效工资总量时,统筹考虑并适当向农村学校倾斜。