“全职爸爸”炼成记
带娃比打拼更重要
记者 吴宇婷
做了6年全职爸爸的李卫国带娃非常熟练，当女儿觉得无聊时，他知道如何引导女儿找到乐趣；当女儿想要玩咖啡厅里摆设的熊猫时，他提醒女儿公共区域的东西不能乱动；当女儿想要多吃一块甜品时，他会引导女儿遵守吃甜品前的约定。……为何会选择放弃工作，回家带娃？成为全职爸爸有哪些烦恼，又有哪些快乐？全职爸爸李卫国讲述了他的故事。
“既然妻子搞不定，那不如我来试试”
在成为全职爸爸前，李卫国在一家企业任部门主管。妻子是科研人员，不坐班，有多余时间照顾孩子，两人便商量，妻子主内，他主外。为了减轻妻子的辛苦，李卫国还准备请一个保姆，协助妻子。
规划总是美好的，现实却不尽如人意。妻子自从生了孩子之后，情绪开始变得焦虑、烦躁，有时为一点小事都会和李卫国吵得不可开交。“现在想起来，妻子可能得了产后抑郁症，但我没有注意到，对她的情绪也没有特别关心。”妻子经常感叹带孩子很累，但具体怎么个累法，哪些事情让人疲惫，李卫国却并不能体会。偶尔，他也会打电话求助老人，并尽量说服妻子遵循老人的想法，“老人毕竟带过孩子，比你有经验。”却不知，这些话让妻子更加无助。
孩子大一些后，妻子更加力不从心。一天，李卫国下班回来，发现孩子在厨房玩沙子，锅碗瓢盆全装满了沙子，一片狼藉。他一边收拾残局，一边好奇：“怎么带孩子带成这样？一个成年人搞不定一个小孩？”之后，他与妻子谈了一次心。两人都认为妻子需要从家务事和带孩子中解脱出来，休整一段时间。于是，李卫国决定辞职。
“一开始，我以为这事儿不难，既然妻子搞不定，那不如我来试试。”李卫国说，本以为“挣钱养家”的重任很辛苦，没想到，当“全职爸爸”的压力更大。“孩子无法用语言明确表达自己的想法和情绪，大人听不懂，双方就无法沟通。”李卫国以孩子“扔东西”举例，孩子吃饭时突然就把手里的勺子扔了，他去捡回来，并强调“不能再扔了”，结果，孩子又把勺子扔了，还呵呵笑。“你不能骂孩子，他没有错，所以，你只能反复地去捡。”但李卫国认为这种“崩溃”并不是“无药可救”，只要家长多学习育儿知识，了解孩子行为背后的原因和年龄特征，孩子也并不是一本完全读不懂的“书”。家长一边要带孩子，一边要学习，虽然这样的“全职”很辛苦，但完全值得。他感叹：“我以前认为，把孩子带好是世界上最辛苦的工作；现在我认为，把孩子带好是世界上最有价值的工作。”
“全职后，最大的压力来自别人的关心”
当男人成为“全职爸爸”，总免不了一些“不太友好”的眼光。李卫国回忆，做全职第一年最怕别人问他在哪儿工作，他要么含糊其辞，要么小声回答在家带娃。“那时虚荣心作祟，看着别人都取得了成就，自己却只能待在家，非常焦虑。”李卫国说，那段时间，带孩子是一种被动行为，无可奈何的情绪更多，这种情绪对自己和孩子都不好。父母也不理解他的做法，屡次提出来成都带孩子，让他出去工作，但李卫国坚决不同意，“我和妻子一开始就决定自己带孩子，我们不想隔代教育。”
打消焦虑是源于价值观的变化。一次，李卫国带孩子参加亲子活动，与孩子共读关于妈妈发火的绘本。绘本中，有一页画面是全黑的，只有两个眼睛在流泪，其他孩子认为是自己在流泪，但女儿却认为流泪的是妈妈。李卫国从孩子眼里读到她对父母的理解，也意识到因为孩子从小生长在有爱的家庭，得到父母的陪伴，孩子的心灵没有留下任何创伤。
“我觉得这种陪伴非常值得，比在外取得工作上的成功更值得。”孩子0—6岁是黄金时期，他们需要父母的爱和陪伴，以及正确的价值观传递，这些对他们之后的能力培养、性格养成都有极大影响，当李卫国找到“全职爸爸”这份工作的价值后，他的焦虑自然而然消失了。
之后，李卫国给自己做了许多规划，他将精力投入到儿童教育、家庭婚姻关系这一领域，希望给女儿提供优质教育的同时，也给其他迷茫的家长分享更多经验和建议。
“全职没有门槛，做好却很难”
如今，李卫国对“全职”这份工作有了更加清晰和全面的认识，全职不等于孩子的保姆，它还有很多其他的要求。
“首先要有学习的心态。”李卫国说，孩子每个年龄阶段有不同特征，如果家长不理解这些特征，就无法与孩子沟通。全职的第一步就是要成为学习者，多看书，了解孩子。“比如，我最初不能理解为什么孩子吃饭时，喜欢用手去捏饭菜。看了书以后才明白，这个阶段的孩子，因为敏感期的缘故，喜欢体验触摸的感觉，这个刺激对于孩子的成长来说是很有益的。”其次，做全职还要规划好家庭生活。李卫国经常规划家庭旅行，还会让大女儿加入到前期筹备工作中，制定线路、规划费用、准备需要携带的物品。“就像企业需要企业文化一样，家庭也需要家庭文化，在活动中，家庭成员更和睦、快乐，孩子也能得到多方面能力的训练。”最后，自律能力是全职工作的核心。“带孩子这件事没有人监督，容易得过且过。比如，你把孩子丢一边玩耍，自己躺在沙发上追剧，从教育的角度来讲，这些行为会对孩子产生一些负面影响。”李卫国说，如果想让孩子养成好的生活习惯，家长必须以身作则，倘若自己的生活都是一团糟，孩子的生活秩序也会受影响。
“做全职这份工作，一定要想清楚所得和所失，比如家庭收入、个人规划、价值实现等，想清楚再做决定。将全职由被动变成主动，自己才不焦虑，孩子也能在健康的环境下长大。我觉得选择做全职，不仅是孩子的福气，更是我的福气，它让我对人生、对家庭，对幸福都有了不同的理解。”李卫国说。
记者手记
微博上曾有一个调查数据显示，在国内0-18岁子女的家庭中，“全职父母”的家庭比例达到了16%，其中“全职爸爸”超过三成。“全职爸爸”并不好做，它要承受的异样眼光比“全职妈妈”更多，这份异样眼光源于人们对“全职”的误解。大多数人依然认为“全职”就是在家带孩子，却忽略了“全职”包含的教育意义，以及承担的家庭责任分工。如果以工作的标准来衡量“全职”，它的工作内容更琐碎，脑力、体力缺一不可，而且工作时间从早到晚，难有间隙。
如今，部分男性愿意放弃职场，回家带娃，一是看到了女性的辛苦，二是愿意承担教育孩子的责任。这种变化对于社会来说，是一种进步，对于女性来说，也是一种尊重。但“全职爸爸”要面对的难题显然更多，他不仅要面对不理解的目光，还要平衡情绪，最重要的是想清楚所得与所失。做“全职”一定要基于“我愿意”，否则，它只会变成“吃力不讨好”的抱怨和一种盲目的自我牺牲。