2019年11月26日 每周二、四、五出版
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2019年第140期新闻周刊(总第3397期) 导报二版
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苍溪县与三门县探索“1235”模式
《教育导报》2019年第140期新闻周刊(总第3397期) 导报二版

本报讯(郑远强 张斌)近年来,苍溪县与浙江三门县携手,充分利用两地教育资源,创新教育扶贫“1235”模式,为贫困家庭学生成长奠基。

一个定向班两地共育。两县成立了首个“2+1”东西部扶贫协作定向培养班。三门技师学院充分发挥机械、电子等王牌专业优势,接收在苍溪职中已完成2年基础文化课程的贫困学生,进行一年量身定制实训课程强化训练,从而实现“1+ X”证书目标,为学生的长远发展、终身发展打下坚实基础。定向班学生学籍保留在苍溪职中,学生毕业档案双向评价,毕业证由苍溪职中颁发。目前,定向班已开办2期,培养103人,其中毕业49人。

“两到位”举措温暖人心。一是爱心管理到位。定向班实施双班主任制,由两校各派一位有责任心的教师担任班主任,三门技师学院负责日常管理和教学,苍溪职中负责跟踪和反馈,合力做好学生思想教育。开展四个“一”爱心活动,优先安排公寓,开设川菜伙食团,加强人文关怀,让学生感受到家的温暖。二是经济援助到位。2018年,两地政府共投入专项经费30万元,另争取台州高速、三门县慈善总会捐赠帮扶资金5万元、10 .2万元,2019年,投入90万元专项经费,给予定向班充足的经费保障。学生毕业后在三门稳岗就业的可享受一次性补助5000元,同时可继续享受劳务协作优惠政策,每户每年可补助2 .5万元左右。

“三定位”规划学生未来。以学生成才为出发点,职教定向班为浙江三门、苍溪和高校培养实用人才。两地为定向班学生规划了三种出路,学生毕业后根据自己的意愿进行选择。一是在浙江企业就业,由三门技师学院与企业签订合作协议,提供优质就业,确保人均工资每月不低于5000元,据介绍,首届定向班35人在浙江企业就业。二是回乡创业,由三门县提供创业支持和指导,保障学生创业有门路。三是升入高校继续深造,学习完后再安置就业。

“五互”机制共享教育资源。两县教育局强化协作,多角度搭建平台,促进职教、普教同步发展,结对学校协作频频互动。三门技师学院和苍溪职中完善专业教师互派、教育难题互研、教育资源互享、教育经验互学、示范特色互建职教协作“五互”机制,从而带动两地教育共同发展。三门中学与苍溪中学在普教领域深度融合,联姻推动互访、互学、互研、互动、互通普教“五互”交流机制,重点加强“名师工作室”互访交流。