今年7月，为了充分展示我省校服企业的风采，推动校服企业健康发展，我省启动了“四川省首届中小学校服设计大赛”。历时4个多月，吸引了全省百余家服装生产企业、专业设计机构、个人设计师参与。我省校服领军品牌——蓝鸟校服在此次大赛中独占鳌头。

蓝鸟成为最大赢家

夺得四个金奖中的三个金奖

大赛以“绿色时尚律动青春”为主题，由省教育厅主办，成都纺织高等专科学校、省教育基金会承办，省中小学后勤协会、省市场监管局纤维检验局等多家单位协办。

经过设计初赛、成衣评比、网络投票，总共48套作品成功晋级决赛。来自教育部门、质检部门、纺织行业专家从原创性、实用性、欣赏性、文化性、健康性、市场性多个维度，对参赛作品进行了全面评测。

11月23日，决赛现场，成都市蓝鸟服装有限公司设计的作品《国宝》《穿剧》表现突出——凭借着安全环保的理念、独特的人性化设计、优良的成衣质量，一举拿下小学制服组、小学运动组、中学运动组三个组别金奖和中学制服组铜奖，成为赛场上的最大赢家。

专家表示，该公司的设计作品，充分体现了“健康、低碳、环保、绿色”的设计理念，注重安全细节，符合学生穿着需求，能够很好地将巴蜀元素融于设计，展现了较高的设计水准和工艺水平，不愧为我省校服企业的佼佼者。

机缘巧合二十五载

一个创业者的教育梦

“我这辈子注定与教育结缘。”赛后，收获满满的蓝鸟校服董事长曾继红讲述了自己的人生故事。

1982年，中师毕业后，曾继红在老家通江县教了3年初中。从小就对生物学感兴趣的他，毅然通过自学参加高考，并考入四川师大生物系继续深造。毕业后，他分配到成都一家国企子弟校任教，这时，他暗暗给自己定下了当一名优秀教育工作者的目标。

时值改革开放渐进，成都市玉林中学领改革风气之先，率先面向全社会招聘教师。曾继红瞅准了这个好机会，在激烈的竞争中脱颖而出，成为了该校高三生物老师，并担任教研组长。

凭借着天分和异于常人的钻研奉献精神，他很快便取得了令人瞩目的成绩：每届毕业生的教育质量在成都市都名列前茅，全市的同科教师也纷纷来取经。更重要的是，学生真正接纳了他，以教师更以挚友的身份对待他。这一切令他觉得，自己离名师梦又近了一步。

然而，谁也没料到，1994年国家教育政策发生了重大调整，生物学科课时减少。校长与曾继红做了一次长谈，准备安排他转教化学或者物理。这让一门心思钻研生物教学的曾继红有些困惑，要不要放弃自己的专业呢？

正在犹豫不决之时，他无意间邂逅了一个想转行的校服老板，再三权衡后，他决定，辞职下海，另谋出路！于是，他接下了这家校服厂，并树立了一个“做全川一流校服厂”的崭新目标。没想到，这一做就是25年！

一校一服

用安全定义行走的“文化符号”

曾继红坦言，校服安全永远是第一位的，对于良心企业而言，这绝对不是一句空话。

2010年左右，由于棉花等原材料价格大幅上涨，全国校服生产企业进行了一次彻底的大洗牌。那时，许多校服厂商迫于生存压力，千方百计压低成本，以求用低价稳定客户。

同样面临生存危机，蓝鸟却认为：家长不是不愿意出较高价格，而是因为校服总体质量太差。因此，在提升品质的同时提高价格，就能保证正常利润。所以，蓝鸟提出了与众不同的经营策略——与国内知名运动品牌李宁合作，选用上乘的服装设计；与国内优质的面料供应商北京铜牛合作，选用上乘的面料；与国内优秀的反光材料供应商道明光学合作，在全国率先将反光材料运用于校服生产上，以增加安全性。蓝鸟当时的选择，为众多同行所不解，但市场却给予了良性回馈：虽然当年业务量整体下滑了百分之三十，但优质优价的策略，保证了正常利润空间，使得企业顺利渡过难关。

曾继红回忆说，过去的25年，蓝鸟之所以能从一家默默无闻的校服企业，发展到如今供应链遍布全国、业务覆盖西南、年产值数千万元的大型校服供应商，其重要原因就在于——“始终坚守产品的质量和安全这条底线。”为此，蓝鸟公司斥资两百万元，建立了四川校服企业首个公司自有的“安全校服检测中心”。在他看来，也正是由于之前的生死抉择，倒逼企业选择精品校服战略，蓝鸟才能在如今的招投标市场中，凸显绝对优势。

如今，蓝鸟在西南拥有600多家服务学校，每年客户稳定率都在99%以上。为了进一步提升服务质量，蓝鸟在全川率先提出了“上门服务”理念，每年蓝鸟售后服务车会开到每一所学校，“把工厂搬到学校”，为学生进行售后服务，免除家长后顾之忧。

蓝鸟还提出了“ One school One uniform”的口号，旨在从校园文化建设的角度，为学校提供个性化选择。在蓝鸟人看来，校服作为中小学生的第二层皮肤，在确保安全的前提下，应该与时尚元素结合，与办学理念契合，充分体现每个学校的文化特色。也只有这样，校服才能被赋予更多的教育含义，真正成为展示学生精神风貌的窗口、行走的校园文化符号，完美体现“以美的校服追求美的教育”。（周平平）