本报讯（张华 记者 夏应霞）“请确认最后得分。你的得分是……听清楚了吗？”5月11日17:30，随着主考官发出最后的指令，绵阳师范学院首次网络面试招聘收官。据悉，绵阳师范学院今年人才引进网络招聘工作226人参考，400多人报名，招聘覆盖了15个学院，46个岗位，共计招考60名硕士研究生。

记者了解到，今年绵阳师院面向社会公招考试，因其在疫情防控要求的大背景下进行，呈现出3个特点。一是组织难度大、形式新。本次学校考试招聘覆盖的学院多、岗位多，共计招考60名硕士研究生，需举全校之力保障考试顺利顺畅，保障考试公平公正。二是硬件要求高、磨合短。在网络中心、信息工程学院和教师技能培训中心的大力支持和密切配合下，选取了教师技能实训中心16个网格教室，采取点对点、点对面的网络视频测试，确保仪器设备顺畅、考务工作人员熟悉。三是纪律要求严、守规矩。面试考生各环节，严格按照公招公考各项纪律要求执行，省纪委驻学校纪检监督组全程指导本次招录工作。通过考核，本次共确定招聘57名考生，分配到42个工作岗位，将会及时解决学校当前发展人员紧缺的现状。

“推动事业发展，人才是关键。学校线下抗疫抓安全，积极迎接复课；线上招聘抓人才，破解事业发展人才瓶颈。这是学校公招工作的创新之举、是组织新考务工作的尝试之举、更是服务考生的非常规之举，为学校人才队伍建设开创新的篇章。”该校党委书记王海滨说，近年来，绵阳师院作为地方师范院校，坚持发展服务于四川省委关于“一干多支，五区协同”重大战略决策，服务于“成渝双城”经济社会发展建设，在努力推动四川教育“鼎兴之路”贡献绵师智慧和绵师力量。