开启干部人事工作新局面

《教育导报》
2021年第116期(总第3644期) 导报一版

本报讯(记者 钟兴茂)12月20日,教育厅人事处召开务虚会。教育厅党组成员、机关党委书记李志刚参加会议并对相关工作提出要求。

“会前,我们向机关处室、厅属事业单位、高校征求意见和建议,反馈主要集中于编制管理、绩效工资调整等方面。”人事处处长贾贵洲谈到,针对各单位关心的问题,今后人事处将结合实际进一步完善干部工作的制度体系,增强计划性、前瞻性,提升服务意识与能力,深入各单位了解问题、帮助解决问题,开启干部人事工作新局面。

会上,人事处干部围绕加强顶层设计,做好厅属事业单位权责划分;指导厅属高校、事业单位建立绩效工资水平动态调整机制;提升机关干部队伍素质;增强人事工作信息化水平等工作建言献策。会议还邀请了四川省教育融媒体中心、省教育科学研究院负责人对相关工作提出意见和建议。

“务虚会找出了工作亮点,也找准了存在的不足和短板,要尽快理清下一步的工作思路。”李志刚指出,要将服务理念贯穿干部人事工作始终,服务中心工作、基层发展、干部成长;将健全制度贯穿始终,做到事项要明、依据要准、程序要清、责任要实;将严格纪律贯穿始终,严谨慎实地做好每一件事。

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