本报讯（沈文）自“转作风、提能力、抓落实”活动开展以来，四川省教育考试院从“细”处着眼、“严”处着手，以“零容忍”的态度严肃会纪会风，以实际行动推进活动不断走向深入。

突出“早”部署，建立制度防线。制发《关于进一步严肃会议纪律的通知》，明确“一要、四严格、九不得”要求，从严格报备请假制度、严肃会纪会风、狠抓会议精神落地落实、加大会纪会风督查等四个方面重申会议纪律，教育引导干部知纪、明规、守纪，自觉维护会场秩序、注意行为举止、保持良好形象。

突出“严”监督，划定纪律红线。建立会议督查制度，约谈、追责、通报“三管齐下”。一是对迟到、早退、不履行请假手续无故缺会、替会和不遵守会议纪律、影响会场秩序的，直接通报到所在处室（单位）和个人，并进行约谈，责令作出书面检查；二是对违反会纪会风，给单位形象造成严重后果的，追究有关人员责任；三是考试院纪委年终对违反会纪会风情况、传达贯彻落实会议精神情况进行通报，并纳入处室（单位）和个人年度考核。

突出“强”警示，筑牢惩戒底线。坚持立行立改，正视问题不手软，对顶风违纪者进行严肃处理。发挥震慑作用，对在省委教育工委、教育厅党组“转作风、提能力、抓落实”活动动员大会上违反会纪会风的3 名干部职工，分“三步走”进行处理，确保“严肃会纪、端正会风”专项整治靶心不偏、焦点不散。一是分管院领导和处室（单位）主要负责人对相关人员进行批评教育；二是要求相关党员在支部大会上作检讨，其余人员在处室（单位）全体会议上作检讨；三是要求各处室（单位）吸取教训、举一反三，切实加强全院干部队伍建设。