成都市龙泉驿区

拓宽劳动教育渠道

《教育导报》
2022年第56期(总第3704期) 导报一版

本报讯(龙文)成都市龙泉驿区从机制、课程、实践上发力,不断拓宽劳动教育渠道,助力“双减”成效巩固,促进学生全面发展。

机制创新下好“一盘棋”。龙泉驿区深化“联盟+示范”劳动教育组织体系,出台《全面加强新时代中小学劳动教育的实施方案》,构建学校、家庭、社会“三位一体”的劳动教育格局,成立中小学劳动教育联盟1个,全面推进成都市劳动教育试点区和劳动教育试点校建设。

课程创新擦亮“金名片”。该区构建“基础+特色”课程体系,开齐开足劳动教育必修课,各中小学每周开设劳动教育课不少于1课时,鼓励各学校开发校本特色课程,打造项目式特色劳动教育课程153个,开展劳动技能大赛72场次。

融合创新趟出“新路子”。龙泉驿区打通“教育+实践”特色路径,联合区内知名企业、高职院校、企事业单位建立青少年校外劳动教育实践基地11个,组织学生开展生产劳动和职业体验活动82场次,参与学生4万余人。

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