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类似这样书记、校长“访企拓岗”场景，已成为四川高校的一种常态。各高校纷纷表示，将积极贯彻落实习近平总书记来川视察时对高校毕业生就业创业工作作出的重要指示精神，全力以赴，千方百计拓宽就业渠道，实现高校毕业生更加充分更高质量就业。

搭好学生“就业桥”

“我们医院有足够的编制供给，期待符合条件的优秀毕业生加入！”日前，一场特殊的推介会在川北医学院召开，该校师生和全国各地校友齐聚网上，开展“云推介”，百余名优秀校友为学弟学妹找工作牵线搭桥。

这场别开生面的推介会，是川北医学院促毕业生就业的创新之举。据悉，今年川北医学院有4700余名应届毕业生，需要就业的毕业生总量大。受疫情影响，目前各类线下招聘活动尚未全面恢复。

“看到习近平总书记对高校毕业生就业工作如此关心，我们倍感振奋，也深感重任在肩。”川北医学院党委书记张勇表示，学校将积极贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，进一步挖掘岗位资源，提供优质精准就业信息，探索市场化、联盟化、共享化的岗位资源开拓机制。

“我想跨专业找销售岗位的工作，该怎么向用人单位推荐自己？”“请问私募股权投资行业的募、投、管、退四个环节分别需要怎样的人才？”……一个个困扰毕业生的就业问题，通过视频一对一交流的方式，邀请屏幕另一端天南海北的各行业资深人士来指点迷津。

今年来，西南财经大学创新形式，为助力毕业生充分就业推出“ MentorsOnline”在线一对一深度辅导活动，盘活了企业资源，打破了时空限制，丰富了就业指导活动形式，对促进校企资源优势互补，推动毕业生更加充分更高质量就业起到了重要的作用。

成都银杏酒店管理学院为拓宽就业渠道，打造了校园求职类节目《非我莫属》。成都艺术职业大学也在开源拓岗上下功夫，利用智慧就业平台和网络其他招聘平台组建网络就业资源矩阵，联合其他高校举办联盟招聘活动，搭建了学生就业供需对接平台。

牢记习近平总书记的殷殷嘱托，全省高校将毕业生就业工作列为“一把手工程”，抢抓就业工作关键期，以实施高校书记校长访企拓岗促就业专项行动为牵引，挖掘岗位资源，千方百计拓宽就业渠道。