本报讯（宋超文）为实现青神教育高质量发展，推进教育现代化，青神县教育和体育局以“仁爱、坚守、专业、奉献”的青神教育行业精神为引领，多举措打造专业教师队伍。

制定规划，对标发展。出台《青神县教师专业发展标准》，分学科细化教师专业发展标准，实施分类晋级提升。制订教师培训计划，将师德教育纳入学校暑期校本培训。

名校引领，全面提升。走出去。深入推进校地合作、校校合作和校联体建设，积极利用县外优质资源，通过“送出去”培训，提升教师专业素质。引进来。积极引入县外优质教育资源，先后邀请成都大学师范学院等专家学者12人，到青神开展课标解读、课程设计、师德师风和心理健康专题讲座。树标杆。充分发挥共同体领航学校的示范带动作用，实施资源共享、师资互派、教研互动。

名师示范，帮扶指导。突出名师示范。充分发挥2个眉州名师工作室、6个县级名校长工作室、10个县级学科（名师）工作室的引领作用，吸纳县级名师骨干180余人，指导辐射县校骨干教师300余人。推进“县级名师—校级骨干—校本研修”三级培训机制。实施青蓝结对。

名课研磨，专业引领。开展共同体研学。分学科开展新课标研讨学习，开展“双减”工作等研讨活动等，提高教师课堂教学能力。举行学科赛课，让教师在竞赛中学习，在学习中成长。推进课题研究。构建科研管理培训体系，加强课题实施过程的指导与监督，提高教师教科研能力，培养研究型教师队伍。