(上接1版)

《教育导报》
2023年第23期(总第3788期) 导报二版

全国人大代表、东北师大附中校长邵志豪认为,要打造一支高素质的教师队伍,在职前要强化教师教育,不断改革教师教育的课程体系,把教师的职业理想信念教育融入教师教育;职后学校和政府要给教师的专业成长发展提供支持、帮助和引领,包括加强培训、开展对教师评价的综合改革等。

【关键词】大学生就业

落实落细就业优先政策

就业是最大的民生。今年的政府工作报告提出,落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,切实保障好基本民生。

如何帮助更多高校毕业生实现高质量充分就业?全国人大代表、四川农业大学校长吴德建议,要建立健全高校毕业生就业工作促进机制,进一步协调各类政策性岗位,尽早提前统筹提前招录,让毕业生有更多的就业时间和就业机会;进一步明确“应届生身份”,设定校招应届毕业生的用人单位违约金标准,让毕业生就业更加有保障;搭建便捷好用的多级联动智慧就业资源共享平台,让校企之间的人才联动培养、就业信息精准推送等合作更为畅通高效;建立促就业政策长效机制,特别是要让到基层工作的高校毕业生能够留得住、用得好,发展平台和机会更广阔。

全国政协委员、中国音乐学院声乐歌剧系教授吴碧霞建议,要深入研究现行的高校毕业生就业工作机制,减少不必要的环节和要求,切实为学生和学校减负。同时,改革现有就业工作评价机制,有关部门在对高校毕业生去向落实率进行考核的同时,更加注重跟踪学生中长期发展,并委托第三方进行综合评估,建立科学专业的新型评价考核机制,促进我国人才培养高质量、高水平发展。

民进中央在提案中建议,搭建更多校企对接、国聘行动等就业渠道与平台,促进高校毕业生就业,引导鼓励各类企事业单位积极吸纳高校毕业生,对于招聘高校毕业生的企业在社保方面给予减免、适当降低企业所得税,同时适度增加社会公益性工作岗位,增加就业容量。通过提供一对一咨询、心理健康援助等方式,缓解就业焦虑,同时采取政府补贴的方式开展技能培训、就业见习、创业培训等,不断提高高校毕业生就业创业能力。适度延长保留应届毕业生资格时限,进一步落实高校毕业生择业期政策,对当前部分地方公务员、事业单位在要求应届毕业生须为当年毕业的做法予以纠正。

(本报综合自中国教育报、人民日报)

(点击大图下载版面PDF)
© 四川省教育融媒体中心版权所有