本报讯（魏炫）近年来，攀枝花市西区发挥新时代劳动教育的综合育人价值，以问题为导向，破解劳动教育“单一”“无序”难题，多途径整合劳动教育资源，补齐劳动教育短板，提升劳动教育能力，推进劳动教育校本化实施。

建设教育试点。与市建筑工程学校签订《深化中小学劳动教育和研学旅行战略合作协议》，挂牌成立西区中小学校劳动教育实践基地，合作编写《职业体验劳动教育实践指南》，依托该校特有的实习实训场地、操作室，组织5所学校700余名学生进行“无人机测绘”“机械数控测试”等8个技术工种的职业劳动体验。辖区2所学校被确定为职业教育试点学校。

打造样板标杆。确定西区一幼、市十八小、市十中、市十二中4所学校（园）为西区各学段劳动教育样板校。因地制宜整合校内外师资、劳动场地、课程构建、资金投入，总结提炼，形成典型经验，向区属各学校（园）全面推广。

改革引领发展。将劳动教育有效融入学校育人体系，形成从幼儿园到高中“全学段、全景式、一体化”的劳动教育课程体系，新增校内外劳动教育场所和区角30余处，外聘中高级劳动教师、劳技人员20余人，形成教案集10余册，主题活动方案20余个。