本报讯（夏莱文）蓬安县教育科技和体育局着力铸魂立德、赋能提质和体制改革，努力培养高素质、专业化的基层教师队伍。

着力铸魂立德，打造师德高尚之师。以“学”修师德提升素养。教育引领广大教师向书本学、向先进学、向实践学，帮助教师坚定理想信念，厚植爱国情怀，提升思想政治素质和师德素养。以“评”引师德全员参与。建立师德标准库和教育行风评议人员库，设立家长开放日，组织学生、家长、社会评教活动，做学生爱戴、人民满意的教师。以“督”促师德落地见效。落实师德考核前置制度、师德“一票否决制”，重点督查师德失范行为，引导教师自觉守住师德底线。

着力赋能提质，打造业务精湛之师。优化教师配置。健全教师队伍补充、交流轮岗、城乡联合结对、城区教师支教服务等制度，统筹区域教师资源，缩小校际师资差距，促进教师队伍均衡发展。强化教师培育，聚焦“引进来，虚心求教问良策”“走出去，开阔视野拓思路”“沉下去，精准分析强素质”，搭建多元化培训平台，精准实施项目化培训，提升教书育人本领。借力名师引领。

着力体制改革，打造充满活力之师。深化考核评价改革，推动教师“干得好”。完善教师绩效考核制度，引入多元化的考核指标和科学的评价方法，实行奖优罚劣、优胜劣汰，激发教师干事创业内驱力。深化职业发展改革，推动教师“上得去”。改革评先评优、评职晋级制度，树立工作实绩“风向标”，同时向农村、边远、一线教师倾斜，提升广大基层教师职业认同感与幸福感。深化岗位聘用改革，推动教师“流得动”。健全编制管理、岗位管理办法，激发教师队伍内在活力。