“我们为什么能看见不发光的物体？……”近日，在万源市大竹镇庙坡学校举行的新任行政人员公开课活动中，副校长张川的物理课堂格外吸引学生。这次活动只是该校全员教研系列活动之一，也是万源市教育局狠抓教学教研的一个缩影。

近一年来，万源市教育局始终坚持“五育并举、质量为王”的工作导向，狠抓质量检测评价，狠抓教研员和教导处主任两支队伍建设。近日，万源市教育局组织召开基础教育教学教研工作会，会上明确将教研工作作为教师队伍建设和教学质量提升的关键抓手，部署了全员公开课、解读新课标、作业设计“三个一”系列活动。

“头雁引领” 校长上讲台

在基础教育教学教研工作会上，万源市白沙实验小学校长马天勇作了题为《关于对新课程标准的一些思考——以语文课程标准为例》的课标解读，系统解读了新课程标准在课程育人导向、课程内容结构等方面的变化，为全市学校开展课标大学习、大解读抛砖引玉。

11月3日，梨树小学校长魏光权在校内上示范课《权力受到制约和监督》，让六年级的学生对行政监督的种类、方式、渠道等有了全新的认识，提升学生的法治素养。“他不仅一直坚持带头上课，还始终走在学校教学教研的前列，此次的示范课为全校行政班子和教师树立了良好的榜样示范，教好书、上好课、育好人是教师永恒不变的追求。”梨树小学专职副书记高川说。

万源市为了加快学者型、专家型校长队伍建设，建立了教学教研校长负责制，校长还主动与市教育局签订了教学教研目标责任书。今年，组织校（园）长能力提升研修培训班2期，邀请省内外专家10余名来万源为校(园)长授课，选派30余名校（园）长外出学习交流。如今，万源的中小学校长上示范课、开讲座、搞教研，已经成为校本教研的新常态，还有部分校(园)长受邀到达州及市外的各级教学教研活动中授课。

“中流砥柱” 班子上讲台

万源市着力推行学校行政班子教育教学和行政管理“两条腿”走路，将行政班子上课纳入了年度目标考核，明确了行政班子的任课工作量，将教育教学质量作为提拔任用、评先评优的重要考核指标。在2023年春季教学质量评估中，46名学校领导班子成员分别荣获“金银铜牌”教师。

万源市在推进学校班子成员上讲台活动中，狠抓教导处主任的业务提升，并针对性开展教研员与教导主任“师徒结对”活动，采取教研员专题讲座、驻校跟踪指导、跟班听课评课、业务现场交流等多种形式，帮助教导主任的专业成长，近一年来，先后以片区为单位组织开展“师徒结对”教研活动20余次。

“学校行政班子应该是教学质量提升、教育教学研究和教师提升培养的中坚力量。”据万源市中小学教研室主任王华介绍，截至目前，全市42所学校开展了班子成员上示范课活动，32所学校的新任领导班子成员78人在校上了展示课。

“薪火传承” 全员上讲台

10月中旬，万源二小举行了新教师汇报课活动，18名新教师分别进行了体育、音乐、美术、道德与法治、科学、数学、英语等课堂展示。该校将教研活动作为推动教师成长的关键抓手，将新教师汇报课、年级组展示课、中青年教师赛课、名优骨干示范课等活动打造成教师成长锻炼的平台。

万源市庙子学校将“青蓝工程”作为全员教研活动的重要抓手，该校9名骨干教师与10名青年教师“师徒结对”。在示范课活动中，该校54岁的何祥香老师和57岁的桂贞兴老师逐一登台，为所带的徒弟及青年教师现场示范授课。

万源市76所中小学、幼儿园都开展了“师徒结对”活动，采取“一对一、一对多”的形式，由名优骨干教师带领中青年教师备课、磨课、上课，共同研讨课标、作业设计，手把手指导教学工作，有效提升了教师的阶梯式培养成效。

万源市委教育工委书记，教育局党组书记、局长张从俊表示：“我们围绕‘全员教研’开展‘三个一’活动，主要目的是通过校长和行政班子示范引领，名优骨干教师积极参与，各层次教研活动的常态化开展，进一步发挥‘教研强教、教研强校、教研强师、教研提质’的赋能作用，大力提升教师专业素养和教育教学水平，形成齐抓共管、全员参与教学教研工作的良好局面，以高质量的教学教研助推万源教育的高质量发展。”