她是孩子们的“袁妈妈”,细心呵护幼儿们的衣食住行;她是家长身边的“好伙伴”,用关心、耐心让爸爸妈妈们放心;她是教师团队中的“知心姐姐”,尽自己所能,帮助年轻教师成长;她也是自身最有力的“鞭策者”,坚持学无止境,一步步在专业道路上深耕。
从事幼儿教育22年,不论是在县城,还是在乡镇,芦山县第三幼儿园教师袁书红始终坚守在教学一线。她曾获雅安市“学生资助工作先进个人”“芦山县优秀教师”“芦山县第三届教坛新秀”等多项荣誉称号。袁书红说,她愿做微光,将爱的教育渗透日常点滴,用实际行动为幼教事业贡献力量。
大班毕业典礼上,孩子们抱着袁书红不舍得放手。
寓教于乐 提供适合的教育
“老师,我不喜欢吃油麦菜。”小敦(化名)看着碗里的绿色蔬菜,为难地对袁书红说。
“可是今天的油麦菜超级好吃!它的营养价值很高,还可以让皮肤变得更水润,你不吃,袁老师就帮你吃了哟。”说着,袁书红伸出筷子。
“真的很好吃吗?我也要试试看。”小敦忙护住餐盘,把菜送进嘴里,达成了与油麦菜的“初步和解”。
挑食的小敦不是个例。巡餐、陪餐时,袁书红发现,有部分孩子一遇到不喜欢的食材,不论老师怎么劝就是一口也不吃。
“强迫不是办法,讲大道理孩子们也听不懂。”怎样才能让孩子对不喜欢的蔬菜“改观”?袁书红决定让他们体验“种菜”。
从选择种子到观察生长,从浇水、除草到采摘、收获,孩子们与蔬菜建立起深厚的感情。因为亲身体验劳动,明白了一餐一食来之不易,他们开始自觉落实“光盘行动”。
“孩子们具有天然的好奇心,喜欢动手去探索世界。我们就从他们感兴趣的蔬菜种起,潜移默化地科普知识、进行食育。”袁书红表示,“适合孩子的才是最好的。”
即使在身处管理岗位时,袁书红从未疏忽对孩子们的日常陪伴,在他们遇到问题时,一回头就能看到“袁妈妈”。重视个性化发展,注重创新教学方法,袁书红致力于为孩子们创造一个快乐、安全且富有启发性的成长环境。她坚持“以游戏为基本活动”,寓教于乐,培养孩子的综合素质。
以心换心 家与园双向奔赴
2023年11月,为解决龙门晨阳希望学校附属幼儿园生源匮乏、教师能力薄弱等问题,袁书红被抽调到龙门晨阳希望学校附属幼儿园主持工作。当时,她3岁的小女儿因手肘断裂刚刚做完手术,正在进行重要的术后康复。一番艰难抉择后,袁书红将女儿托付家人,怀着教育的初心和对农村孩子深沉的爱,转身投入乡镇幼儿园管理工作。
“好的教育需要家与园双向奔赴。”袁书红格外重视与家长建立良性互动。她利用下班时间深入家长群体了解需求,感受家长对教育质量的担心和对孩子未来发展的焦虑后,想办法“对症下药”。平时,袁书红细心观察孩子们的情绪状态、课堂表现,发现问题后,她会以“闲聊”的方式与家长沟通。从个人卫生到时间观念,从亲子交流到养育方式,只要家长需要,袁书红都会事无巨细地给予指导,并结合每个家庭的实际情况,设身处地地提出建议。
“以心换心,慢慢地,家长和我的关系越来越好。我把他们的孩子当成自己的孩子,他们也把我当作家人,无话不谈。”袁书红谈道。
袁书红带着科学的教育理念走近孩子们的家庭生活,帮助家长发现“教育的契机”;同时,她邀请家长走进幼儿园,实地观察、体验幼儿园生活,建立对园方的信任。
“金杯银杯,不如家长的口碑。”在家园共育中建立起的信任关系,直观地反映在幼儿园的招生情况中。“今年,龙门晨阳希望学校附属幼儿园的招生情况比预期好很多,我们都没想到会招到那么多孩子。”袁书红欣慰地说。
倾囊相授 帮助教师激发潜能
袁书红深知,教师的个人素质和专业水平是决定幼儿园教育质量的关键因素。教师有活力,教学才有生命力。
“老师们并非不愿投入工作,而是缺乏引领。在原先家长认可度较低的情形下,他们也很难找到个人价值感与职业幸福感。久而久之,会形成一个恶性循环。”为此,袁书红从自主规划、专业素养、课程设计等维度着手,帮助教师激发内在潜能。
带领教师成长是一项系统性工程。袁书红首先带着幼教团队明确培养目标,围绕目标制订教学计划,做足各项准备。为确保高质量的教学,袁书红注重对课程内容、课堂思路进行把关。她对模拟课堂高标准、严要求,老师的课堂讲授要达标后,才能呈现给孩子们。面对年轻教师的请教,她总是倾囊相授、亲自示范。为帮助教师更快地提升教育教学水平,袁书红还开展了一系列培训活动,涵盖教学方法、儿童心理学、安全教育等方面,并根据需要为他们推荐各种线上、线下学习资源。
朝夕相处中,袁书红不仅是很多年轻教师的引路人,也成为了他们的“知心姐姐”,耐心倾听他们的烦恼,帮助他们疏导压力与困惑。她经常鼓励年轻教师:“今天的事过去了就都是往事,遇到的每一个困难都是我们的财富。”
一年来,龙门晨阳希望学校附属幼儿园的老师们逐渐找到了成长的方向,不论是在课程设置、教学实操,还是在家校沟通的技巧和方法上,都取得了长足的进步。袁书红表示,是时候“放开手”,让老师们自己去成长了。
学习在先 与时俱进提升技能
“教育改革日新月异,不学习就要落后。”尽管工作忙碌,袁书红仍坚持“一有空就学习”。她积极参加各级各类比赛,公开课、自制绘本、论文评比多次获得市县级奖项,近年来指导学生获奖30多人次,多次获得优秀指导老师。
被抽调到乡镇幼儿园期间,袁书红一边带领幼教团队精进业务,一边见缝插针地用空闲时间学新知。“深入一线,我能看到更多问题。解决它们,就必须多读专业书籍,了解最新的政策、法规,熟悉《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》。这样才能获得启发,找对方向。”
今年暑假,袁书红参与了课题“三级联动教师专业发展问题的实践研究”,并负责调查报告的撰写,其中涉及许多教师发展专业理念,需要结合前期数据做出科学、合理的分析。“以前,我并没有专门从事教研工作的经历,为了完成报告,我决定‘闭关’一周,从零学起。”袁书红专心自学,从早到晚看书籍、查资料,学做可行性分析与图文转换,获得了不少新技能。功夫不负有心人,报告初稿得到了专家的高度肯定。虽然过程辛苦,但学习的充实令袁书红感到快乐且踏实。
“发展并提高教师的专业素质,需要我们学习在先,学会应时代而变。”袁书红表示,不论是教师,还是学生、家长,都是有思想、有灵魂的个体,需要自己用真心与真诚培育,用真才实学陪伴。