用心用情做好2022届高校毕业生就业工作

《教育导报》
2021年第113期(总第3641期) 导报二版

(紧接1版)要深化教育教学改革、创新人才培养机制、深化创新创业教育,提升人才培养质量,缓解结构性矛盾;要完善招生就业联动,拿出实实在在的举措,加快推动形成就业与招生、培养联动机制;要加强就业观教育,引导调整毕业生就业心态,帮助毕业生正确认识自我,尽快融入社会;要切实主动担当,强化教育部门和高校的服务职责,精准推送、广泛宣传各类就业创业政策,充分利用大数据、人工智能等技术手段,精准推送就业岗位信息,继续抓好就业困难群体的帮扶工作;要进一步优化机制,强化部门协同联动,抓责任落实、督查通报和部门联动,促进高校毕业生实现更加充分就业、更高质量就业。

会议要求,各地人社部门要充分发挥就业工作领导小组体制机制优势,协调各方用好就业支持政策,在稳定公共部门岗位、拓展市场就业渠道、强化基层就业引领上下功夫,提供更充分的就业机会。要主动对接教育部门以及驻地高校,早谋划、早安排、早行动,将更多优质服务资源向校内延伸。各地兵役机关要同教育、人社等部门紧密配合深入高校和技工院校,广泛开展“征兵宣传进校园”“征兵宣传月”“政策咨询周”等活动,抓住求职应聘关键期和放假离校前动员黄金期,重点针对各类毕业生和高校毕业班学生开展精准宣传,下大力气挖掘毕业生征集潜力。

会上,四川大学、泸州市人力资源和社会保障局、成都市郫都区征兵办公室、西南石油大学作了交流发言。教育厅、人力资源社会保障厅、省政府征兵办相关职能部门负责同志参加会议。会议在各市(州)和各普通高校设立分会场。

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