推动党建与干部人才工作深度融合

《教育导报》
2021年第114期(总第3642期) 导报一版

本报讯(记者 鲁磊)12月15日,教育厅党建与干部人才处召开务虚会,省委教育工委副书记、教育厅党组成员李国贵和部门全体同志一起,来了一场“头脑风暴”,摆情况、查问题、提建议。

“要加强学习,不断提升机关工作人员的科学思维能力。”“机关工作要把规矩意识、风险意识挺在前面,更加突出细致、严谨。”“要深入基层一线、实地走访,了解真问题、解决真问题。”“推动党建工作与干部人才工作深度融合,围绕中心、服务大局。”……3个多小时的务虚会上,处室干部结合自身工作实际逐一发言,围绕全面加强学校党的建设、筑牢教育发展人才根基等中心工作建言献策。

“会前,我们向全省各地各校征求了改进工作的意见,目前收到82家单位的351条意见。”处长王挚说,这些意见和建议,是殷切的嘱托,更是沉甸甸的责任。“下一步,我们将着力打造作风优良、能力突出、落实有力、团队和谐的干部队伍,奋力把党建和干部人才处建成党员之家、干部之家、人才之家。”

“问题很明确,建议很实在,会议质量很高。”李国贵说,回头看看走过的路,是为了更加坚定继续前行的信心。大家要通过务虚会,看到问题、认清差距,对标先进、补齐短板,找准明年工作的方向,确保不迷路、不走偏;要“跳出教育看教育,跳出工作看工作”,提高工作站位,加强调查研究,对客观情况了然于胸,着力提高工作的战略性、科学性、规范性、精准性;要常态化开好务虚会,改进形式、提高实效,真正把务虚会开成集思广益的会、加油鼓劲的会、推动工作的会。

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