4月6日，2022年考研调剂系统正式开启。在互联网上频频引发热议的2022年考研，也将接近尾声。

2022年全国硕士研究生考试全国报考人数高达457万，相较2021年增长80万，增长率高达21％以上。而院校招生预计110万左右，这意味着今年有300多万考生落榜。

对于二十岁出头的年轻人来说，“考研”不是唯一的出路。看到考研的“独木桥”时，也能望见求职路上的“拦路虎”。选择的背后，是他们对于未来人生更为复杂的考量。

在年轻人聚集的网络社交平台上，“考研”和“求职”这两个热门话题，总是会被一同提起。在网上，搜索“考研”“找工作”的关键词，常会出现“考研还是找工作？”“考研失败，怎么找工作？”“不考研，找工作难度大吗？”“考研之后找工作会容易吗？”等年轻人关心的问题。

显然，不管“考研”成败与否，“就业”这场战役都迫不及待地登场了。

“现在的水平，干什么都不够”

小陈（化名）接受采访的时候，正在等待学院教务处的电话。据一起备考的同学说，复试没有通过的人当天下午会接到电话。小道消息让悬而未决的结果更加漂浮不定。

小陈是某高校心理学专业的大四学生。与很多同龄人不太一样的是，她在大学初期对于未来的职业有着比较清晰的想法：从事青少年心理健康咨询方面的工作。

“就是学得太不够了，干什么都不够。”这是小陈准备考研的动机。

过去近4年的学习对于小陈来说，太“虚”了。不是课程没用，是努力学了3年的她，转头实习的时候，难免碰壁：专业课程往往偏向理论化，向上构建的理论知识给了她更丰富的学科视野和更专业的分析角度，但也让她在面对现实问题时，感到更加无力。

目前，她已经联系了本校专攻青少年心理健康问题的导师，希望如果考研成功，能够跟着这位老师做一些相关的课题。虽然不知道研究生学历能够缓解多少自己对专业技能的焦虑，但好像有了研究生学历，她能更安心一点。

虽然正处在等待结果的焦虑中，但她并不介意讨论失败。“考研的学生都会面临一个抉择，如果今年考不上，是继续考，还是直接工作。”在考试前，她就和家人讨论过这个问题。如果考研失败，她将按照自己的理想职业去参与春招，工作之后再考虑是否再次考研。

“换一个赛道，重新证明自己”

今年新闻传播学专业考研国家线较去年涨幅超过10分。分数线一出，就登上了微博热搜高位。近几年，新闻传播学考研分数线居高不下，是考生间心照不宣最难考的专业之一。

小赵（化名）就是未能“幸免”的“新传”考生中的一名。国家线公布后，她决定去找工作。目前，她已经在一家报社实习。

对于小赵来说，“工作”和“考研”不仅似人生十字路口的两条分岔路，更像是衡量个人价值的两杆标尺。

从准备考研开始，小赵就没有想过就业问题。她选择了一所“新传”专业一直很热门的院校，在备考时就对成功率有所预料，抱着“万一考上了”的心态，希望通过考研扎实自己的本科专业知识。

备考确实让她对专业知识的储备有了更多的安全感，但这个不尽人意的结果，仍让她感到困惑。失望与沮丧之中，小赵决定去找工作，让自己振作起来，“换一个赛道，重新证明自己。”

真的走进职场，小赵又切身体会到了传闻中的就业难。虽然报社实习的工作任务在她的能力范围之内，但薪资偏低的情况和发展空间的有限让她有些失落。在“双一流”院校读书的小赵，本科阶段有一定的社团工作和课题研究经验，虽然心态很好，但面对真实的就业环境，还是觉得离预期水平差距太大。

不满意的考研和不满意的薪资摆在面前，让已经准备好冲进社会的小赵迈不出脚。但她心里也很明白，工作再难找，也要努力找。就业压力越来越大，如果“二战”考研，就算考上，研究生毕业的求职环境也不见得更好，“还是趁早找到工作好。”

“工作的话，上升空间更重要”

考研这道关再险峻，也总有人通过。4月初，材料工程专业的小李（化名）收到了来自第一志愿目标院校拟录取的消息。

谈及考研的初衷，小李说：“本科的学习基础而宽泛，也缺乏一定深度，出去就业很难认准一个自己感兴趣的方向。”

如果说就业面对的选择是眼花缭乱，那么，考研则是一条向内深化的艰难之路。

与高考不同，考研不仅没有固定的同学一起努力，连固定的老师都没有。每一个参加考研的人都会反复强调，“考研是场信息战”，但没有人能够依照自己的经验提供精准的信息资源给考生。“既然选择了这条路，就一定要坚持下去。”抱着这种心态，小李挺过了近一年的时间。

这次考研对小李来说，不管是结果还是过程，都是有意义的。如果在考研初期找到不错的工作，小李觉得自己应该还是会选择继续深造。“现在很多企业都会支持秋招中拿到岗位的应届生去考研，如果考上了的话，选择深造不算违约。”她说，但如果这次考研没考上，她也不会再考了，“考研的周期太长，耗不起。”

与网络上传言的“材料专业毕业生工作差、待遇低”的种种抱怨不同，小李了解了本专业毕业生薪资现状后，没有那么焦虑。“我更关注上升空间，以后选择工作也会更看重发展空间。”小李说。

就业锦囊

根据中国教育在线调查报告，就业压力大，仍旧是考研的主要因素。根据教育数据咨询评估机构麦可思研究院撰写的《2021中国大学生就业报告》，去年大学生毕业半年后就业率为86.6%，而半年内离职率高达38％。个人发展空间不够、薪资福利偏低、想要转换职业和行业，是离职的主要原因。

“就业压力大，满意度低”是大数据调查给出的答案，而这一问题摆在每个人面前，具体又复杂。

不管是“考研”，还是“工作”，都是即将走出大学校园的年轻人，面对“走进社会”这个课题的必答题。抛开专业能力不谈，研究生学习多大程度能够提高大学生对社会的适应能力，并找到自己的定位，还未可知。更强的专业能力、更多的实践经历、更精细的学习方向……如果这些能够成为走进社会的硬件加分项，那么，不妨先从以下5个方面，提升自己的软实力吧。

1

自我定位能力

“我的兴趣在哪里？我的优势在哪里？社会多大程度需要我的优势？”

大学生在步入职场前的最大的困惑来自对自己的不了解。不妨递出第一份简历前，先问问自己这三个问题，尽量准确地找到自己的定位。必要时，可以求助老师和目标行业前辈，参考他人建议，做出理智客观的分析。

2

个人规划能力

客观的定位是起点和基础，让即将步入社会的大学生明白此刻所在的位置和处境，那么，做好清晰可行的规划则是对未来的一份充满诚意的承诺书。

一份合理的规划核心是能力发展，要点是操作性强。究竟什么才是自己想要的，如何才能一步步完成，是规划中的青年人必要的思考。

3

做事的专注力

专注力与注意力不同，专注力这种心理形态包含了自律等品质，具有社会属性。对事业缺乏专注，即便再有才华，也难以取得较大的成就和长足的进步。

在学生时期，学生可以单纯地学习，往往会有较高的专注力。而在工作中，让人分心的事越多，越考验一个人的专注力。专注力是可以后天培养的。不妨从现在开始，养成做事专注的习惯，逐渐形成一种良好的工作心态。

4

与人合作能力

随着社会的发展，单打独斗显然不是当下效率最高、收益最多的模式。善于协调合作是工作中非常重要的能力。

如何与人合作，成为了每个人的必修课。真诚是互利的前提，能力是双赢的保证。要记得，挑选合适的合作伙伴也是必不可少的。

5

终身学习能力

有些学生抱着“找到工作万事大吉”的心态走进职场，自然事与愿违。

求职不是学生学习的目的，工作与学习也并不是不可兼容。在求职时需要明白，工作也需要“充电”，没有永远的“铁饭碗”，保持虚心的态度和进取的精神，才能不被时代淘汰。