本报讯（冯华丽 雷灏）成都艺术职业大学坚持就业优先战略和积极就业政策，坚持以服务为导向，立足新形势，满足新要求，加强与行业协会联系和合作，多措并举精细管理，开创就业服务工作转型改革新局面。

健全体制机制，校院联动，构建全员就业服务体系。学校构建以校领导+就业部门+二级学院领导+辅导员/专业指导教师为主的四级联动就业指导体系。压实工作责任，保障就业工作对标对表，按期优质完成。针对建档立卡、低保户、残疾学生或就业困难学生，建立“一对一、一对多”的师生就业帮扶对策，解决毕业生就业群体中的特殊人群问题，从而有针对性地结合学生自身实际进行分类指导，帮助毕业生及时顺利就业。

创新就业思考，在开源拓岗、精准发力上下功夫。学校搭建供需对接平台。利用智慧就业平台和网络其他招聘平台组建网络就业资源矩阵，联合其他高校举办联盟招聘活动；组织毕业生职场体验。完善精准指导体系。组建就业导师团队，线上线下相结合，对学生职业倾向评定、择业价值观塑造等进行精细化的指导；不断深化校企合作交流。各二级学院联合教务处、招就处，邀请企业进校参与教学实践，让更多企业招聘需求、人才引进政策进校，深入推进校企合作、产教融合等；鼓励毕业生面向基层就业。学校同地方政府有关部门出台鼓励办法，拿出更有力的措施，鼓励毕业生到基层、到社区就业创业，引导毕业生留在学校所在地就业创业。

加大新职业推广，全面做好舆论引导工作。成都艺术职业大学充分利用线上线下宣传渠道和媒介，及时宣传国家动态发布的新职业以及新的职业分类，推动直播销售、校园招聘、企业技术职业培训等更多新就业形态发展，更好适应经济社会发展、互联网技术应用和职业活动新变化。同时，大力宣传和支持多渠道灵活就业的政策措施，引导毕业生树立正确的就业观和价值观。

下一步，学校将继续探索新思路、新做法，进一步提升就业服务水平。深入贯彻落实上级部门对毕业生就业工作的决策部署，聚焦重点、精准施策，多措并举，打好毕业生就业“组合拳”。