本报讯（徐显强）为进一步加强中小学教师队伍建设，规范教师职业行为，塑造教师良好形象，近期，古蔺县教育和体育局印发了《古蔺县中小学（幼儿园）教师师德师风建设实施方案》，各校结合实际不断探索创新，构建学习教育、典型引领、查处考核“三位一体”的师德师风建设长效机制，将师德教育大学习、师德对标大讨论、师德失范大警示、师德问题大整顿贯穿师德师风建设全过程，织密师德师风建设“防护网”。
学习教育守初心。建好负面清单，界定师德红线。各校细化师德考核方案，将负面清单内容纳入教师师德考核，建立教师负面清单台账，实行负面清单积分制管理，进一步规范教师教育教学行为。履好师德承诺，强化育人理念。各校认真组织教师签订师德师风建设承诺书，并将承诺内容采取一定方式面向社会公开，在全县范围内建立学校、教师、学生、家长、社会“五位一体”的师德师风监督网络。
典型引领树标杆。选好师德标兵，树立师德典型，在全县形成为人师表、力争先进的良好氛围。讲好师德故事，弘扬优师风尚。各学校主动为教师创设有效载体，广泛开展“重师德、正师风、强师能”为主题的教育活动。用好师德基地，发挥榜样力量。充分发挥好古蔺县实验学校、石屏镇印合小学、石宝镇兴隆小学师德教育基地的示范引领作用，各校每学年组织教职工前往基地学校，广泛开展“学榜样、忆初心、践承诺”等师德体验与感悟系列活动。
查处考核动真格。搭好监督平台，强化警示教育。各校加强对教师的日常监督管理，畅通举报渠道，对举报问题线索开展专项督导，对查处的典型案例进行通报曝光。建立“师德师风考核红黑榜”制度。用好考核结果，维护良好生态。全县对违反师德师风问题零容忍，将师德考核结果纳入教师个人档案、年度考核和诚信体系记载。