本报讯（王大俊 夏锋华）为确保2023届毕业生更加充分更高质量就业，四川文轩职业学院树立全员、全程、全方位就业服务意识，完善就业教育、指导、服务和帮扶体系，书记、校长带头访企拓岗，精准推送就业服务信息，跟踪毕业生求职全过程，助力有就业意愿毕业生100%就业。

提早谋划实施，扩大访企拓岗实施主体。3月初，书记、校长带头走出去，深入企业行业访企拓岗，落实就业工作“一把手工程”，其他校领导带队参加省内外访企拓岗活动30多次，拓展优质就业岗位2000余个。学校延伸访企拓岗范围，强化二级学院就业主体责任，加强与实习实践基地合作，组织辅导员和专业课教师广泛参与，深入成都、重庆等学生实习集中区域，帮助毕业生联系就业岗位，为就业困难毕业生提供及时帮扶措施，多方发力帮助毕业生落实就业岗位。

举办线上线下招聘活动，多方搭建就业服务平台。学校把“访企拓岗”与“引企入校”有机结合起来，就业指导处转变工作方式，工作重心转移到收集岗位信息、搭建服务平台上，千方百计为毕业生和用人单位牵线搭桥。举办灵活多样的线上线下校园招聘活动，遴选和邀请优质企业来校举办中小型招聘会、宣讲会，分专业类别、分轮次举行校园双选会，提供企业用人信息，精准匹配毕业生专业素质能力信息。

善用现代信息化手段，及时精准提供就业信息。学校主动出击开拓就业市场，拓展省内外合作单位，组团前往成都、重庆、江浙等地拓展就业市场，组织中小规模线上就业活动90余场次。积极引导毕业生参加教育厅、省、市人才交流中心等政府主导的各级线上招聘会，为毕业生提供饱和的岗位需求信息。校、院和毕业班辅导员通过 QQ群、微信群、就业网站，组成“链条式”信息推送服务，向毕业生推荐和发送就业招聘、宣讲信息。

紧盯就业责任主体，压紧压实工作责任。学校建立校、院、班三级责任体系，明确各类群体责任任务，做到“指标细分到班、责任落实到人”、就业帮扶“一人一策”、重点对象“一人一档”。压紧辅导员就业责任，要求每一位辅导员用心用情用力做好就业服务和帮扶工作。发挥专业课教师的指导作用，延伸专业指导和职业指导，帮助学生了解职业、专业和行业发展趋势，增强职业认同和职业适应。

加强就业帮扶指导，多元化促进就业。在深入了解五类困难毕业生基本情况的基础上，学校开展“一对一”个性化指导与就业援助帮扶工作，对贫困家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾学生以及长期未就业人员进行重点帮扶，切实帮助他们解决经济、心理和求职技巧上的困难，提供就业岗位信息。与此同时，学校加强毕业生征兵宣传动员工作，鼓励和引导26名毕业生应征入伍，报效国家；鼓励毕业生响应国家发展战略，参加“乡村计划”“三支一扶”“西部计划”等。