本报讯（沈文）按照教育部统一部署，我省积极实施“寒假促就业暖心行动”，指导各高校充分利用寒假窗口期，进一步优化就业服务，促进校企供需对接，帮助毕业生解决“急难愁盼”问题，为高校毕业生提供贴心暖心的就业指导服务。

抓访企拓岗，搭建人才供需“大平台”。深入实施“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，推动高校把访企拓岗同“就—招—培”“产—学—研”相结合，根据属地产业发展需求和办学特色有针对性地拓展就业市场。据统计，截至1月底，全省高校书记校长累计走访企业1400余家，新拓展就业岗位超2万个。

抓招聘活动，打造就业招聘“大市场”。指导高校充分用好国家大学生就业服务平台等各级各类就业网络平台，通过“云直播”“云招聘”等方式多频次举办招聘活动。省级层面指导川渝两地30余所高校联合举办成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟2024届毕业生“暖冬行动”空中双选会，已有超100家用人单位参会，累计提供就业岗位超3600个。据统计，截至1月底，全省高校累计举办各级各类招聘活动2600余次，提供岗位超32万个。

抓就业指导，推动用心用情“优服务”。深入开展“就业育人”主题活动，充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，结合学校实际从简历制作、面试辅导、求职技能等方面为毕业生提供有针对性的服务。截至1月底，全省高校累计举办各类就业指导服务活动1300余场次。

抓就业帮扶，聚焦重点群体“兜底线”。建立脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体“一人一档”“一人一策”帮扶工作台账，为重点群体毕业生优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。据统计，截至1月底，全省高校重点群体毕业生毕业去向落实率高于全省平均水平。