近年来，苍溪县教育系统深入贯彻落实新时代党的建设总要求，探索新时代山区教育党的建设创新路径。在坚持党的全面领导下，以党建引领为“龙头”，强化思政教育，坚持立德树人，夯实队伍建设，弘扬教育家精神，以强劲的定力和底气向前迈进。

◆党建是“总阀门”——重思政教育，筑牢立德树人根基

党的工作是把方向、管大局的，教育系统的党建工作重点在于思政教育。两年来，苍溪县教育系统着力构建全员、全域、全程、全科、全力的大思政教育格局，统筹育人资源，创新育人载体，拓宽育人渠道，不断激活“大思政”育人一池春水。

在党建引领下，全县重点发挥思政课的育人功能，自上而下建立健全思想政治工作机制。县教育局领导班子建立分学区联系指导思政工作制度，班子成员每学期均要走进思政课堂、开展专题讲座。学校领导班子建立“一对 N”机制，加强对思政课教师、班主任、团队负责人的指导和培训。同时，全县还开展“学校—学区—县域”三级推进思政课教师全员教学大比武、思政“精品课堂”竞赛、微课大赛等赛课推优活动，提升思政课堂质量，将思政课质量提升作为全县重点课题开展研究，通过课题研究引领思政课程建设和质量提升。

为了把思政教育开展得有声有色，苍溪县委教育工委充分挖掘思政教育资源，依托红色文化，利用“红军渡、黄猫垭战役遗址、苍溪好人、道德模范”等思政教育“鲜活教材”，切实推动思政课教学与学生社会实践活动相结合，促进思政教育小课堂和社会大课堂相融合，把思政课办在苍溪的红色大地上和青山绿水中。

◆党建是“助推器”——优队伍建设，熔铸教育家精神

一所好学校必须要有一支高质量的教师队伍，对于区域教育来说，高质量的教师队伍依然是教育发展的中坚力量。苍溪县按照“一校一策”思路和党管干部原则，由县委教育工委统筹，县级组织、纪检部门把关，成熟一个调配一个，稳慎对全县92所公办学校领导班子进行优化选配。目前，全县设党委、党总支的5所公办学校全部实现书记、校长分设；设党支部的87所公办学校全部实现书记、校长“一肩挑”；所有学校党组织均配齐专职副书记，全县学校行政班子副职中的党员干部全部进入党组织班子。

如果说班子的搭建是优化队伍建设的第一步，那么对教师队伍进行培训深造就是推进教师质量提升的关键一招。苍溪县依托高校，先后组织两批思政课教师到四川师范大学、绵阳师范学院开展学习培训；组织实施为期3年的班主任专业化建设项目；2023年，对全县中小学思政课教师和班主任开展了两次提升培训；围绕德育工作、学生工作，对92所中小学校分管德育工作的负责人开展了专项培训和专业知识测试……教师队伍在专业能力方面得到了大幅度提升。

同时，苍溪县教育系统各基层党组织书记带头抓好党建示范点建设，把教育教学质量的高低作为示范点建设成效的重要标准，采取“一个支部带动一所学校、一名党员带动一名教师”的培养模式，完善干部“选育管用”链条，创建省卓越校长工作室5个、市县党员领衔名师工作室24个，充分发挥党员名教师、名校长、名班主任的引领、示范、辐射作用，孵化更多教育人才，促进教育高质量发展。

◆党建是“定盘星”——树校区品牌，山区教育更加闪耀

2月29日，在2024年全省教育工作会议上，苍溪县作为县级代表，作了题为《全力保障优先发展擦亮教育“金字招牌”》的发言，交流了在建设教育强县路上的探索与创新。通过这次会议，苍溪县进一步加快了建设教育强县的步伐，奏响了教育高质量发展的最强音。

在品牌建设中，全县各学校深入挖掘各地各校历史与文化资源，找准特色发展方向，构建党建+教育品牌体系，不断扩大基层党建特色的影响力。全系统创建市县“文化铸魂党旗红”“五颗心铸师魂”“石榴花开”等党建品牌学校6所，创建县“党建示范学校”10所。城乡学校实现了从“外在塑形”到“内在树魂”的蝶变，形成“一校一品”发展格局，构筑起百花齐放的办学特色。

经过系列打造，苍溪县教育系统已经形成了“一校一特色”“一学区一品牌”党建特色建设，以党建品牌创建为导向，引导基层党组织提升自我形象，赢得群众认同，使基层党建工作更加规范化、精细化、科学化。