本报讯（邹凯 罗华丽）4月22日，四川科技职业学院举行科研所（中心）成立暨授牌大会。首批12个聚焦区域产业发展的科研机构亮相，旨在培育一批具有显著科研优势、突出创新能力和明确发展定位的科研机构，为学校“双高计划”建设和区域经济社会发展注入新动能。
学校副校长李运良宣读了《关于成立首批科研所（中心）的决定》。他表示，12个科研所（中心）的授牌成立，不仅是优化科研资源配置，更是学校深化科研体制机制改革的重要举措。12个研究机构涵盖“智能装备与先进制造”“数字经济与智慧服务”“新能源材料与技术”等重点领域，每个科研所都对应着产业链的关键环节，将加快建设成为区域产业升级的智库引擎。
针对科研机构建设中的共性问题，学校特聘教授、博士生导师牟瑞芳以申报材料为案例，直击科研机构建设痛点。针对普遍存在的定位模糊、产教脱节等问题，他创新提出“三阶培育法”：首阶段开展产业需求调研，形成靶向性研究选题；第二阶段实施动态评估，建立“能进能出”的弹性机制；第三阶段推行成果导向管理，将技术转化成效纳入考核指标。
各科研所现场签署目标责任书，明确技术攻关、成果转化、人才培养等38项具体指标。
近年来，四川科技职业学院持续深化科研供给侧改革，已建成重点科研平台4个。此次12个科研所（中心）的成立，标志着学校正式开启“科研强校”战略的深水区改革。作为四川省引才引智基地，学校正以科研体制机制创新为支点，系统构建“需求牵引—平台支撑—制度保障—成果转化”“四位一体”的创新生态。这一变革绝非简单的机构增设，而是从组织模式、运行机制到评价体系的全面重构——通过建立“专业交叉、校地联动、动态迭代”的新型科研组织形态，力图破解职业教育领域长期存在的科研碎片化、成果悬浮化难题。