访企拓岗期间，四川各类师范院校还走进当地教育局和惠州一中南湖校区等中小学，进行实地考察、座谈。川南幼儿师范高等专科学校副校长王雪媛感慨：“非常感谢教育厅在此次活动中新增师范院校参与，为学校毕业生拓宽了就业渠道。回校后，我们将立即收集学生赴广东就业的意愿，积极与深圳对接，争取打通一条幼专学子鹏城就业‘专线’。”

除了新增师范院校，此次访企拓岗还根据高校不同的优势学科和专业方向，将29所高校分成3个大组，大致按照电子信息智能制造、医疗康养、师范教育等行业类别分类，有针对性地进园区、入企业考察，让访企拓岗专业覆盖更广泛，产教对接更精准。据统计，活动期间，四川高校累计向广东用人单位推送毕业生简历4万余份，拓展就业岗位1 .4万余个，实现了校地企三方的互利共赢。

产业一线考察

深化“就业—招生—培养”联动

“科技企业研发人员与非研发人员的员工比例是多少？招聘选才标准是什么？”走进深圳市众擎机器人科技有限公司、东莞市华为终端研发基地等企业一线，各高校招就人员最关心的是产业发展的最新方向和企业选才用人标准。

通过实地考察，大家发现华为等行业头部企业，科技研发人员已经超过全体员工的50[%]，而随着人工智能技术的成熟，企业的行政服务、后勤保障人员还将进一步缩减。比如，深圳市大疆创新科技有限公司就更愿意录用具备机器人专业知识和经验、能用工程思维解决实际问题的高校毕业生。中海壳牌石油化工有限公司员工关系部经理张玉辉也表示，公司正在从生产型企业向科技创新型企业转型，更需要化工类研发人才，助力产品创新中心建设。

产业升级转型同样发生在医疗康养行业。先康达集团联合创始人、临床转化医学总监李莉介绍，企业正以精准医疗为核心，构建细胞存储、药物研发、再生医学等产业集群，“我们迫切需要既能观察病人临床反应，又能与研发团队精准沟通的复合型人才，期待能够与四川的医学类院校建立起相关的人才培养和科技攻关合作。”

西南医科大学党委副书记蒋通荣兴奋回应：“学校专业覆盖临床医学、麻醉学、口腔医学、药学等领域，学科交叉融合优势明显。我们期待与广东众多优质单位在人才定制培养、实习实训基地共建、联合科研攻关等方面，建立长期稳定协作关系。”

“此次访企拓岗，不仅是为毕业生找岗位，更是为校地、校企合作搭平台、为区域协同发展架桥梁。”西南石油大学党委副书记丁林表示，学校在油气绿色开发、低碳技术、智能装备等领域的专业优势，与广东省绿色石化、新能源等产业高度契合，在深化人才供需对接、产学研用融合等方面合作前景广阔。“校地、校企之间通过优势资源整合，最终实现‘城市引才、企业用才、高校育才’的同向奔赴。”丁林说。