本报讯（记者 王浚录）8月28日，第二批“常青藤”计划退休教师欢迎仪式和岗前培训在成都举行。浙江省驻川工作组、“常青藤”计划退休教师、各地接站人员齐聚现场。活动旨在欢迎浙江优秀退休教师赴川开展2026—2027学年支教帮扶工作，通过岗前培训帮助教师快速适应工作生活环境。

“支教不只是课堂授课，更要呵护学生健康成长。”“常青藤”计划退休教师陈可英在发言中回顾自己的支教经历，分享从初到四川的忐忑迷茫到扎根教研、参与公益的心路历程。她着力提升学生阅读素养，搭建阅读交流平台，开展多场家庭教育专题讲座，联动后方资源开展帮扶。另一位“常青藤”计划退休教师王冲根讲述多年公益支教感悟，他认为乡村的广阔天地正是教育工作者发光发热的地方。“支教既是输出知识，也是向当地群众、孩子学习，希望和广大同仁一道，尽己所能帮助更多山区孩子成长成才。”他说。

岗前培训环节，四川省红十字会带来医疗健康保健培训，针对部分支教地海拔较高、山区环境复杂的实际，讲解高原适应要点，普及现场急救处置方法。浙江省驻川工作组开展管理服务保障培训，详细解读相关政策，公布联络渠道，同时对各市（州）、学校提出接站安顿、科学设岗用人等要求，切实为支教教师做好服务工作。

据了解，第二批“常青藤”计划面向浙江公开招募退休教师，设置一年期支教、柔性支教两种模式。目前已招募160余名退休教师，其中100名为一年期支教，覆盖四川40余个县（市、区）的60余所学校。在一年期支教中，退休校长可担任受援学校副校长，参与管理；退休教师承担一线教学、听课评课、公开课等，指导青年教师专业成长。