2022年8月30日 每周二、四、五出版
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2022年第71期(总第3719期) 导报一版
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自贡市:多措并举促“双减”见行见效
《教育导报》2022年第71期(总第3719期) 导报一版

本报讯(沈文)“双减”政策实施一年来,自贡市多措并举,推动“双减”工作落地落实、见行见效。

拓展课程建设。自贡先后印发《加强普通中小学课程建设的指导意见》《中小学德智体美劳“五育”课程建设指南》,全面构建学校课程体系。目前,全市中小学校本课程达标率100%,课后服务“5+2”达标率100%,学生参与率99 .8%。

深化教学改革。出台《深化课堂教学改革全面提高课堂教学质量的实施意见》等文件。围绕市委“盐都未来工程”战略部署,各中小学基本构建起“盐味”十足的育人体系。坚持以“教育集团”为依托,打破班级、年级、学段和校际界限。全市已建立教育集团44个,“名师工作室”30余个,教研指导覆盖义务教育段各学科,促进城乡优质资源共享。

强化督导检查。市政府教育督导委员会把“双减”督导结果纳入区县政府履职评价,对全市四区两县和部分中小学校先后开展三轮“双减”专项督查,共发放教师问卷629份、学生问卷1607份,网上家长问卷169342人次,发现并督促整改问题156个。采取明察暗访、“市局抽检+区县全检”、联合执法等方式,进行全覆盖治理整顿。今年4-6月,自贡在全市范围内开展培训机构“回头看”治理工作,出动545人次,累计排查机构242个,排查材料512份,排查从业人员928个,排查发现存在问题机构4个,隐形变异查处数5个。

完善科学评价。教育行政部门、学校细化“双减”考核内容,增大扣分比重,建立完善以办学方向、课程教学、教师发展、学校管理、学生发展等为重点的立体评价体系。坚持把师德师风考核作为第一标准,将“双减”工作纳入教师评优评先,树立“双减”先进典型591名,评选星级校(园)长34名、星级教师156名,着力锻造一支具备硬核师德的教师队伍。