“在职业规划、面试技巧、行业认知等模块中接受系统性培训，让我在毕业求职中信心倍增。”近日，西南石油大学经管学院2025届市场营销专业学生白昊铖，通过参与学校“宏志助航”培训项目，得到指导教师一对一指导，并结合自身扎实的专业素养和突出的实践能力，最终在四川川锅锅炉有限责任公司的校园招聘中脱颖而出，成功签约。

白昊铖的经历并非个案。自“中央财政专项彩票公益金宏志助航计划”2021年落地西南石油大学以来，4年时间里，学校作为计划实施的基地，面向全省7个市（州）14所高校的3400余名学生开展了高质量的就业培训，越来越多的参培毕业生从中受益，迈向社会。

整合优势资源

常态化开展全路径就业辅导

2024年初，西南石油大学“宏志助航”就业能力培训基地——中国特色大学生职业生涯发展研究实验室投入使用，200平方米的空间内拥有贯穿职业生涯发展全过程的12个核心实验环节。投用一年来，实验室的各种项目深受学生欢迎。

记者在实验室看到，一张“2025年春季学期重点实验项目预告”海报醒目地放在门口，上面清晰地列出“职场沟通与表达微课程”“ AI智慧就业实训实验”等贯穿整学期的生涯发展实验内容，并且每周保持内容更新。

“我们整合了学校的全国就业金课指导教师、全国高校职业生涯咨询特色工作室等优势资源，将‘宏志助航’计划有机融入学校整体就业服务工作。”西南石油大学招生就业处处长肖虎介绍，学校为参训学员提供公益咨询服务，组织专场“简历创造实验室”“模拟面试实验室”活动，提升培训实效性。

西南石油大学基地承担了四川省内不同专业特色的本科高校及高职院校的就业培训，各高校对培训方式及培训内容需求各不相同，如何差异化满足参训学员的需求？肖虎介绍，学校根据参训学生专业特点及求职意向升级课程内容，开发了网络课程，设计、修订课程培训手册，保证培训结束时，学员求职意向、简历、自我介绍、典型面试问答等核心求职资源准备完善，切实提升培训针对性。

“该项目让我感受到了有温度的就业帮扶。”成都医学院护理学专业2024届本科毕业生刘海娟，毕业后去往成都医学院第一附属医院参加护理规培。通过参加“宏志助航”项目，她了解了护理行业现状，明确了职业目标，增强了就业技能。

此外，针对“宏志助航”培训参训学员存在职业认知缺乏的状况，近年来，西南石油大学基地组织专场招聘会，开发教育部“宏志助航”高校毕业生就业能力培训“盛夏骄阳”职业发展月、“春华秋实”生涯嘉年华品牌活动，面向参训学生提供“行业探索”“职业发展”“素养提升”“基层就业”“国际组织任职”等各类专题训练营资源，常态化开展“简历—面试—公考—考研—留学”全路径团体辅导，推动参训学员在就业实践中提升就业能力，切实突出培训“实战”属性。

引入人工智能赋能就业服务

满足参训学员个性化成长需求

就业培训契合“实战”，离不开学校对企业最新需求的关注。今年初，西南石油大学面向京东方、德勤、中铁二局等40家企业开展“无编程基础毕业生适配岗位 AI技能需求”调研时，发现企业对智能化人才的需求日益扩大。

短时间内，学校便面向毕业生推出“ AI助手：大模型工具应用与创新实践”微课程。今年3月，课程刚开放报名，182个名额就被一抢而空。“微课程小而精，课量小、选题新。”西南石油大学艺术学院2025届毕业生孙鑫扬在上课后感叹道。

引入人工智能赋能就业服务，西南石油大学还开发了“梦溪生涯”小程序等，向全体参训学员提供 AI简历、 AI模拟面试等咨询辅导资源，满足参训学员个性化成长需求。此外，为充分发挥“宏志助航”培训项目的育人效能，西南石油大学还承办了成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟学生生涯发展教育论坛，组织“职业生涯发展与就业准备”课程建设研讨会，面向“宏志助航”专项师资组织“生涯咨询与就业指导实践技能”培训，有效提升了教师生涯教育与就业指导水平，切实扩展“宏志助航”培训项目就业育人覆盖面与持续性。