本报讯（张其 张玲萍）近日，2025年四川省秋季医药卫生人才招聘大会（西南医科大学站）举行。397家用人单位入校揽才，覆盖临床、科研、医药、管理等方向，提供岗位1万余个，搭起应届毕业生与用人单位高效互通的供需桥梁。

招聘会现场，应届毕业生们仔细观看招聘简章、了解招聘需求，并积极向用人单位阐述自身能力素养和个人优势；用人单位则主动向毕业生介绍企业岗位基本情况、福利待遇、晋升通道等，积极“推介”自身。

“同学，你的专业方向是什么？”在成都市新津区中医医院展位前，求职者排起长队。该院人事部部长赵智勇当起“推介官”，向学生讲解岗位工作内容、薪资结构及发展前景。

除传统医疗卫生机构外，医药企业、大健康产业相关展位前同样人气高涨。“随着老龄化进程加快和大众健康意识提升，大健康产业发展有一定潜力。”西南医科大学临床医学院健康服务与管理专业学生卢立欣表示，如今社区康养中心、医养结合机构等场景的人才缺口日益凸显，自己所学专业与市场需求高度契合，希望能成为懂医疗、善养老的复合型人才，为行业发展贡献力量。

此次招聘会的高效推进，离不开学校的全方位保障。西南医科大学二级院系领导、毕业年级辅导员主动下沉招聘一线，逐一走访用人单位，精准对接用人需求，为学子提供“一对一”推荐与就业指导。“这位同学就业意向明确，专业能力扎实，麻烦您重点关注一下。”西南医科大学儿科学系辅导员陈培培带着学生简历“精准助攻”，既向用人单位详细介绍学生在校表现，也了解用人单位薪资待遇、培养计划等核心问题。“辅导员搭桥能让用人单位更全面了解学生，也让学生的诉求得到直接回应，大幅提升对接效率。”陈培培说。

招聘会还创新设置多元服务专区，为毕业生求职之路保驾护航。管培医生专区集中宣讲政策、展示项目成果，同步登记招聘需求与求职意向；政策咨询专区聚焦应征入伍、“三支一扶”、西部计划等，专业人员现场解答政策细节，拓宽学子就业视野； AI赋能求职体验专区搭载简历制作、修改及模拟面试功能，以科技力量提升学子求职竞争力；就业指导专家面对面提供面试礼仪指导、简历优化建议，全方位解决求职过程中的各类需求。

“就业是人生重要的里程碑，希望大家树立‘先就业、再择业’的理性观念，避免盲目‘坐考’。”西南医科大学党委书记张春祥建议应届毕业生们科学规划职业生涯，主动拓宽就业视野，既立足专业所长，也勇于跨领域探索，把个人理想融入国家发展大局，找准定位，在祖国最需要的地方扎根成长。