本报讯（徐显强）近日，古蔺县教育和体育局印发了《古蔺县义务教育强校提质三年行动计划》，突出促进教育公平、提高育人质量的“十大行动”。

“十大行动”即观念适时更新行动、学校分类进阶行动、教师梯次培育行动、走教示范引领行动、校本课程研发行动、教育科研突围行动、课后服务优化行动、平台聚智汇力行动、督导专家前置行动、评价体系改进行动。

教师梯次培育行动中，明确了教师培养以课标、课程、课堂为切入点；建立完善名师、领航教师、骨干教师、后备骨干教师、新教师的梯次培养机制；以新课标解读、精心备课、作业设计为规定项目，以智能化运用、小论文写作、学科学习思维导图绘制等为自选项目，探索建立义务教育教师“新五项基本技能（3+2）”学习制度，利用寒暑假定期组织教师考核和轮训。在“十大行动”中，每一项行动都包含了具体的内容、措施、考核要求及职责分工，切实做到有章可循，有纪可守。

据悉，为加快建设高质量教育体系，古蔺县教育和体育局成立了小初高集团化办学改革领导组，领导组下设集团办。集团内建立管理互通、师资互派、研训联动、质量同进、捆绑考核的协作关系，有效促进了城乡教育一体化高质量发展。