家访,是家校沟通的重要桥梁,是我国中小学教育的优良传统。近年来,《深化新时代教育评价改革总体方案》将“落实中小学教师家访制度”作为刚性要求,家校社协同育人机制把家访作为重要实践载体,各地各校广泛开展“千师访万家”等系列家访活动。
然而,家访仍存在一些不容忽视的痛点、堵点。譬如,“家访是负担”的片面认识,“应付式”的被动家访,家长怕告状、孩子怕揭短、班主任怕麻烦等“三怕”现象。家访遇冷,除认识之困、时间之困、精力之困等因素外,还在于方法之困,一些家访注重进门的“访”,忽略了进门前的准备和出门后的跟进,访前、访中和访后的闭环未完全形成,最终效果可想而知。效果不佳的家访,对各方都是挫败。如何走出困局,从被动的“任务式家访”走向主动的“育人式家访”呢?笔者认为,关键要重视家访的“门外”功夫。
访前铺垫
让每一次家访都有备而来
家访是一项多方参与的系统工程,不能随性而为,说走就走,搞“临时突击”,必须做实前期准备,确保有备而来、有的放矢。
定好“靶心”,让沟通有方向。低效的家访,症结在于定位失焦,对谈什么、怎么谈、取得什么样的共识心里没数,致使花费大量时间精力的家访成了没有价值的寒暄。家访必然奔着问题而来,访前首要任务是定好“靶心”。比如学生完成家庭作业总是拖拖拉拉,那么其目标就是带领家长一道找出真实原因。实践中,可用“最想了解的一件事、最想解决的一个问题、最想达成的一个共识”的提问确定“靶心”,目标越清晰,家访越有针对性,家长也从教师的专注和专业中感受到善意。
备好“功课”,让交流有深度。家访不能唱“独角戏”,班主任应提前备好以下“三堂课”,让家长深度参与。一是欣赏课,心中有学生,通过日常观察梳理学生至少三个方面的闪光点,让家长看见自己孩子的成长细节被老师看在眼里、记在心上,这是暖人心的敲门砖;二是共识课,聚焦一个成长关切点,把此次需要与家长交流的问题,转化为家校双方都共同关心的话题,迅速引发家长的注意和兴趣;三是倾听课,围绕学生兴趣、成长方向等,设置三五个富有启发性或开放性的问题,鼓励家长分享信息、观点和感受,让他们有话想说、有话可说,让对话更富有价值。
友好“预约”,让见面有温度。作为家访的发起方和主导方,班主任以邀请的姿态发出预约,意味着家访的开始。一要预约好时间,就近不就远,选择双方都较为充裕的时段;二要预约好心理,真诚说明来意,点燃参与热情,将“盟友”“合伙人”的信号传递到位,让家长感受到家访不是来找麻烦,而是一场有温度的“共育共建”。
访后跟进
让每一次对话都落地生根
家访若无后续的持续跟进,必将流于形式,难以发挥积极的育人效应。一次高质量的家访,在于将一时之力化为长效之功,持续在学生和家长心里引发回响。
及时梳理,健全成长档案。每个学生都是与众不同的独立个体,同一个学生在校内校外的表现往往判若两人。家访是重新发现和读懂学生的一扇窗,会收获不少新的“看见”、新的“听见”和新的思考,这些第一手的、接地气的信息,对于全面认识学生非常重要,可遇而不可求。但它们往往是碎片化的,也是即时性的,若不趁热打铁,很容易淡忘,甚至遗漏关键线索。成熟的班主任会第一时间归拢信息,作为学生成长档案的重要内容,既为接下来的针对性教育提供依据,也为后续的沟通留下实实在在的抓手。
复盘评价,完善改进计划。复盘评价不仅是对过去的总结,也是对下一步行动的思考。每一次复盘,都是改进和提升。要总结访前对学生的判断、访中达成的方向性共识、后续分工等情况,评价判断准不准、共识行不行、分工恰不恰当。在此基础上拟定一份可操作的改进措施,约定改进目标、行动分工、阶段要求,推动家访从“谈得好”走向“做到位”,这也是推动家访从经验化走向专业化的关键一步。
定期反馈,分享微改变。回校后,教师要尽快与学生进行一次简短交流,把对他的肯定和希望转化为成长动力。两周之内,主动给家长打一次电话,反馈学生最近的小变化、小进步。这种阶段性的正向反馈,能有效吸引家长的关注和期待,推动他们从不情愿的应付,转向自愿的合作。
从准备到实施、再到跟进,是家访的完整闭环,它不仅落脚在访中的沟通上,也作用在访前的功课与访后的回响中。