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2024年第10期(总第3905期) 导报三版
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班级量化管理考核提升学生自主能力
■成都市锦江区师一学校 董永春 郭颖倩
班主任论坛《教育导报》2024年第10期(总第3905期) 导报三版

初中阶段是学生心灵成长的关键时期,也是自我管理能力形成的重要阶段。由于大部分学生正处于青春期,叛逆思想比较明显,教师在班级管理中会受到一定阻碍。作为班主任,在进行班级管理时,可以通过精准量化考核的方式,对学生各方面进行评估和指导。笔者在实践中发现,量化考核不仅可以使班主任更全面地了解学生的情况,还可以促进学生在学业、品德、生活等方面得到良好的发展。

一、当前班级管理中主要存在的问题

我们调研发现,有40%的学生认为科任老师“不经常参与”班级管理,有10 .18%的学生认为科任老师没有采用量化积分制度来评价,这表明科任老师在班级管理中的作用没有得到充分体现,班主任和科任老师之间缺乏有效的沟通。有38 .95%的学生认为家长不经常参与班级管理,27 .37%的学生认为家长不参与班级管理,希望家长来参与班级管理的学生占比34 .04%,不希望的学生占比37 .89%,这表明家长参与班级管理是非常必要的。

二、班级量化管理及班级公约的建立与实施

量化考核,是指将班级管理工作的各个方面和各项内容都进行量化,根据量化的标准给予相应的等级或分值的评价,为考核提供依据。也就是说,把学习、纪律、卫生等各个方面,用分数的形式记录下来,精准呈现出学生情况。量化考核制度建立了一系列的管理制度,这使得管理变得明确并且规范。

1 .制定班规,共同确定班级精细化管理方案。

在建班初期,就让学生共同讨论并制定班规,抓好班级制度建设,抓关键时间、关键学生、关键事情。让学生明白班规的制定原则为促进学生的个体发展与班级的整体进步。班规主要从4方面来制定:学习、生活、集会、课间。每方面又有各自的侧重点。比如学习方面,可分为课前、课中、课后三个阶段。每一方面要让学生明确知道正确表现是什么,表现优秀可以加多少分,也要让学生讨论出可能有哪些违反班规的行为,每一种行为需怎样量化扣分。班规的制定中,尽量以鼓励为主,允许学生犯错;尽量少考虑学习成绩,多考虑学生各方面的发展。

班级量化考核以周为单位,每周为一个新开始,通常给学生每周100分的起始分,加分上不封顶、扣分也不封顶,但每一单项的加减分会封顶。比如:上课举手发言,一节课最多加3分。每周五的班会课,请班委公布操行分前5名的同学,并予以奖励。连续3次操行分都是低于100分且倒数3名的学生,班主任会与之交流,帮助他们查找原因、改正错误。班主任还将学生的操行情况在家长群中及时公布,家长了解学生在校的表现,有利于形成家校合力。

2 .以生为本,常抓细节,加强引导。

教师在班级量化管理实施初期,立足于学生,科学引导学生,从初中生的身心特点出发,引导学生最终实现自我管理。量化考核管理是规范度比较高的管理方式,学生进行量化管理时,教师要加以指导;对于学生出错的地方,教师及时进行纠正,并加以强调和引导,班级精细化管理是一个持续改善和不断修正的过程。班级精细化管理要贴合班级实际情况,教师应帮助学生、引导学生学会独立解决问题,提升学生独立解决问题的能力。

3 .量化考核,灵活多元化的评价。

班级量化考核应增加人文性和多元性,重视民主和监督,力争实现制度精细化、执行精细化、评价和反馈精细化。操行分是一个学生日常做事能力的体现,学生只要按照班规做好了事情,他的操行分就可以超越比他成绩好的同学。当正向激励累积到一定量的时候,学生对自我的肯定评价一定会逐步增强,形成质变,发生由弱到强的改变。为了让班级规定深入人心,量化考核在班级的初始阶段的严格操作很有必要,并在班级的发展中不断地修正和完善。

三、班级量化管理的成效

1 .提升班主任的班级精细化管理能力。

班级量化管理可操作性强,目标清晰明确,量化考核既提高了班主任的工作效率,也促使学生自律自管,从而促进学生养成良好的行为习惯。这种考核是对以往主观性、随意性的班级管理工作的一次规范与提升,从而使管理工作有序,学生有明确的规范与标准要求,使班级管理进入规范化、科学化、秩序化的轨道。加减分细则对学生行为和道德品质有着深远影响,它就像一个晴雨表,可以全面、及时地反映学生的生活和学习状态,为老师有针对性的个性化指导提供了重要依据。

2 .调动学生参与班级精细化管理的主动性。

班级量化考核可以帮助学生培养责任感,提高自我管理能力,从而有助于形成良好的班级氛围。在班级量化制度下,学生会互相监督、互相帮助,团结合作意识增强。通过让学生参与制定规则,我们最大限度地激发了他们的热情,这不仅体现了他们的智慧,也使他们从被管理的角色转变为积极参与的角色,成为了班级管理的主体,每个学生都是主人,不再有班干部的特权,大大地激发了学生的热情。班主任有意识创设各种机会让学生参与班级管理,有助于充分调动全班同学的积极性,形成民主管理气氛。这不仅能够让学生自我表现欲得到满足,也能够培养他们的民主意识,增强管理能力。著名教育家赞可夫说:“教学法一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,就能发挥高度有效的作用。”

3 .增强学生自律意识、集体意识、社会责任感。

全面推行素质教育可以有效地促进学生的自律意识、道德评价能力和个性的发展,而班级量化管理则是一个很好的推动手段。量化管理使班级的后进生也感觉到了自己会影响班集体的压力,将压力变成个人的动力。通过量化考核,传统的模糊管理模式得到了改善,使管理变得更加量化,更容易进行比较。此外,量化考核也有助于班级学生的自我管理,使管理更加全面和参与性更强。我们认为,班级量化管理的实施,激发了学生的参与意识、集体荣誉感和责任感,进而培养他们对国家、民族的责任感,以及对党、人民、社会主义祖国的热爱之情。正如苏霍姆林斯基所说:“集体负责精神使人高尚。”学生积极参与集体管理活动,对于提高学生的整体素质具有重要作用。