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2026年第13期(总第4148期) 导报二版
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雅安职业技术学院:“出题”与“解题”间探寻产教融合新路
《教育导报》2026年第13期(总第4148期) 导报二版

本报讯(王侃)日前,雅安经济技术开发区(以下简称“经开区”)26家重点企业代表、经开区管委会与经信局相关负责人走进雅安职业技术学院,看设备、谈需求、谋合作。

这是一场围绕“企业出题、高校解题”展开的产教对接行动。校地企三方在直面痛点、共商路径中,为区域产业高质量发展探寻一条更紧密的协同之路。

企业代表的参观路线展现了学院对接产业的“双轨”布局:一方面,依托雅安及川西资源优势深耕“传统强项”,在食品药品实践基地,从药材辨识到现代制剂生产的完整教学链,体现了服务大健康产业的深厚积累;另一方面,对接产业升级的“新技能”板块,智能制造、工业机器人、大数据技术等实训区,与雅安经开区正着力构建的以数字经济、先进材料、装备制造为主导的现代产业体系同频。

“我们正需要这些懂编程、能操作智能设备的技术员。”一位装备制造企业负责人说。直观的现场体验,迅速拉近了校企间的认知距离,也让企业的人才需求变得具体而清晰。

“毕业生理论基础不错,但到了具体岗位,技能和实际生产要求常有差距,企业再培养周期长、成本高。”参观后的座谈会上,企业代表们抛出的问题直接而具体。“我们可以提供生产场景,让师生到我们的生产线进行实践,与产业一线接轨。”不少企业表达了与学校共建实训基地的意愿。

面对企业端抛出的问题,雅安职业技术学院系统性提出《服务雅安经济技术开发区高质量发展行动计划》,启动“精准育才、协同创新、文化聚力、终身赋能”四大工程,形成一套服务矩阵:精准育才工程直指人才适配问题,计划与龙头企业共建特色产业学院,实现人才定向培养与输送;协同创新工程回应技术攻关需求,明确共建应用技术协同创新平台;终身赋能工程聚焦企业员工技能提升,计划共建培训基地与技能评价中心;文化聚力工程着眼于举办技能文化节、开放共享文体教育资源等。活动结束时,已有部分企业与学院就订单班开设、技术合作等进行了初步对接。