本报讯（余彬）炉霍县始终将教育工作放在优先发展战略地位，坚持高位推进、首位思谋、首位研究、首位推动，把好发展“方向盘”，下好教育“优先棋”，优待教师，保障教师待遇，上好教师“提能课”，开辟学生公交，全力提升教师幸福指数和学生暖心指数，打造教育“幸福园”。

高位推进，把好发展“方向盘”。县委高度重视教育党建工作，坚持党管教育，强化党建引领，发挥县级领导干部“头雁”效应，实行37名县级领导干部包干联系35所中小学校制度；压紧压实县委教育工委及县教体局党组责任，强化教育重点工作“清单式”跟踪推进和难点问题发“点球”式督办督导，提高教育重难点工作办理质效；强化思政课铸魂育人作用，坚持党员领导干部带头上思政课。

重金投入，下好教育“优先棋”。始终坚持教育优先发展定位，加大教育经费投入，教育经费实现“2个只增不减”；为2700余人次家庭经济困难学生发放资（救）助资金超333万元；将教育发展主要目标纳入经济社会发展规划，在规划上优先安排教育项目，不断改善学校硬件条件。

优待教师，提升职业“幸福度”。县委、县政府每年邀请优秀教师代表参加妇女节、劳动节、青年节、国庆节等重大节庆活动；大力宣传优秀教师和尊师重教先进典型事迹，弘扬教育正能量；县委、县政府在每年教师节召开庆祝大会表扬激励优秀教师，走访慰问一线教师代表、困难教师和退休教师。

保障待遇，提升教师“安心度”。建立健全“义务教育教师平均工资收入不低于公务员”长效保障机制，形成动态调整联动机制；落实全县所有在编教师定额生活补助；加大学校炊事员、宿管员、保安员等配备力度，提高已聘炊事人员工资待遇并建立动态增资长效机制；积极提高编制外学前辅导员工资待遇。

靶向补短，上好教师“提能课”。用好用活教师人才资源，强化人本管理意识，加强教师人才队伍建设。积极探索新时代教育教学及学校管理方法，不断提升校长管理水平和教师教书育人本领，创新开展全县校（园）长论坛系列活动。

开辟学生公交，畅通学习“暖心路”。树牢“以生为本”理念，全力办好教育民生实事，破解乡镇学生交通出行难题。县财政年补贴143 .4万元用于周末上学及放学时段城乡公交学生专线运行。目前，已开通运营学生公交专线3条，投入9辆公交车到学校接送，并实行学生办卡优惠制度。