本报讯（唐淼 谢娜 周煊涵）“欢迎同学们来到直播间！我是辅导员王老师，马上要连线的是省内一家专注大型火电核电设备的企业，福利待遇优厚……”直播间里，西南石油大学辅导员王晓龙变身“带岗主播”，正与企业 HR连线，在线向“蹲守”理想岗位的应届毕业生推介招聘岗位、薪资待遇、晋升机制等信息，并实时解答学生们的疑问。“足不出户就能深入了解企业，实现精准求职！”机械电子工程专业大四学生罗建坤在直播间顺利与招聘企业达成求职意向，开心极了。

为抢抓春季就业“黄金期”，近日，西南石油大学南充校区学生发展部（团委）举办了第二季“就业服务新春团拜周系列活动”，在保留去年云端面试、政策解读、求职指导等校、企、家三方联动特色活动的基础上，今年结合学生和企业的反馈，增加了带岗直播，9位辅导员联动48家重点企业开展8场带岗直播。直播吸引众多学生和企业参与，提供涵盖生产工艺、机械类、工程技术、网络安全等的321个优质岗位，累计观看近万人次，300余名学生和家长进行线上咨询，在线投递简历500余份。

“辅导员亲自上阵连线 HR，更了解我们毕业生的需求，也更明确企业对我们的要求，提供的信息比传统招聘会更有说服力！”光电信息科学与工程专业大四学生简照兴在“云端”顺利投递简历后，给直播间连刷“红心”表达感激。

不仅是学生，企业 HR也连连点赞带岗直播。“这种形式新颖高效，节约了招聘时间和精力。”新疆一家企业的面试官史金平赞不绝口。“与毕业生在线实时互动，解答疑问，也更好地了解了他们的求职意向。”另一家企业的 HR陈月桦认为，这对企业精准招聘有助益。

直播间里有学生，也有家长，面对家长关心的学校就业情况、专业前景、帮扶举措等问题，西南石油大学南充校区党委副书记郝江岭通过直播进行了详细介绍，并在线回答了家长提问，“这些介绍能帮助家长建立理性就业期待，有利于构建家校支持共同体。”

一连参加了几场直播，大四学生简照兴的家长感到心里有底了：“不但了解到学校就业举措，也亲身参与到了孩子的求职过程，有老师把关，我更放心让孩子自己做选择！”

除了带岗服务，直播间还为2025届毕业生送上“求职大礼包”，提供一对一的简历优化、面试指导、生涯规划指导、求职课程包等定制服务。

当地政府就业服务机构也在线助力毕业生求职，南充市顺庆区就业服务管理局局长王煜桢、南充市就业管理服务局就业指导科科长宋晓琴，在直播间举行了求职创业专题讲座，为毕业班学生和家长解读政策。

“希望通过直播带岗这种形式，帮助毕业生更好地了解企业，找到适合自己的工作，也帮助企业招聘到优秀人才，实现校企双赢。”该校南充校区学生发展部（团委）副部长唐珊介绍，南充校区就业指导中心还将继续创新就业服务模式，积极搭建校企合作平台，为毕业生实现更充分更高质量就业保驾护航。