本报讯（张咪）近年来，广安市前锋区从课程设置、阵地打造、活动开展三个方面系统推进劳动实践教育，积极构建劳动教育长效机制，促进学生全面成长成才。

聚焦课程设置，构建“基础+特色”劳动教育体系。开齐开足劳动教育必修课，分学段制定教学目标，编写与生活融汇、与学科融合的校本读物《劳动实践指导手册》。全覆盖配齐劳动课教师，聘请非遗传承人、农技员等担任兼职导师，成立劳动教育教研组17个，打造“专职+兼职”“双师型”教师团队，构建家园、校园、田园、社园“四园联动”的多元化劳动教育课程体系，集中开展手工编制、厨艺展示、职业体验项目式学习，满足学生个性化需求。

聚焦阵地打造，建设“校内+校外”实践平台。协同化整合校内外资源，全覆盖打造校内阵地，建设校园劳动实践基地27个，积极改造校内劳动学习空间，利用边角空间开辟“校园农场”“种植园”“手工坊”等“劳动角”102处。深度拓展校外阵地，与农场、社区共建校外实践基地4个，通过开展农耕研学、四季农事体验，帮助学生提升自然认知、文化传承及劳动认同感。

聚焦活动开展，推行“日常+主题”实践模式。倡导“教育与生活相融”理念，设置“校园劳动教育周”，推行“每日10分钟劳动”，落实“一日两扫”模式，每周评选“劳动小能手”，实现劳动教育“全覆盖”。结合传统节日开展端午节包粽子、重阳节敬老服务等时令特色劳动活动，开展全区首届劳动技能展示大赛，实现以劳树德，寓育于劳。