本报讯（杨帆）武胜县教育科技和体育局深入贯彻落实人才兴国战略，紧紧围绕深化新时代教师队伍建设，打造党和人民满意的高素质、专业化、创新型教师队伍。

坚持党管人才，打造教育人才“主阵地”。全面强化师德师风建设，在全县教育系统开展作风整顿专项工作。坚持理论学习常态化，党员领导干部带头讲党史、办实事，党支部书记讲党课400余次。组织全县6000余名教师参加暑期集中政治学习。开展“师德楷模”“‘四有’好老师”等系列评选活动。

注重引培增效，提升教育人才“新质量”。通过补充新聘教师、选派县城教师下乡支教等方式及时补充乡村师资缺口。不定期开展“抽签竞教”活动，选派“名教师”参加课堂评估，提高教育教学质量。充分发挥“国培计划”和“省培计划”示范引领作用，分类分层实施各类培训。今年以来，全县教师参与各项培训达12633人次。

完善激励机制，优化教育人才“大环境”。落实农村教师生活补助和乡镇工作补贴，及时足额发放到位，并全额纳入财政预算。大力选拔敢于负责、敢于担当、敢于作为的优秀年轻干部担任学校主要负责人。着力推进教师表彰奖励制度，2022年评选表彰优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、教学能手、集团化办学先进个人等500余名。