2024年6月18日 每周二、四、五出版
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2024年第59期(总第3954期) 导报二版
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青神县:以劳育人 赋能“双减”提质增效
《教育导报》2024年第59期(总第3954期) 导报二版

本报讯(宋超文)青神县教体局坚持五育并举、融合育人,统筹推进劳动教育,以劳强体、以劳增智、以劳育美、以劳树德、以劳创新,赋能“双减”提质增效。

统筹推进。印发《关于加强劳动实践教育工作的通知》,统筹规划、组织协调、一体推动全国劳动教育实验区、实践校工作。构建基地、学校、家庭和社区“四位一体”模式,建立劳动教育联动机制,促进基地劳动课程化、学校劳动规范化、家庭劳动日常化、社区劳动主动化。发放中小学《劳动教育清单》,分年段布置家庭劳动作业。

建好课程。开好课程,开齐开足劳动教育课。中小学每周1课时,四至八年级每周开设《青神竹编》1课时,劳动教育融入科学、信息技术、通用技术等课程,每学年设“劳动周”。开设社团,组建陶艺、手工等劳动社团。开发读本,设计开发《竹编》《陶艺》《扎染》《茶艺》等农事劳作、劳动技术读本40余个。丰富实践活动,建有种植园15个、劳动教育实践基地2个。

多元评价。结合学生的年龄特点和个性差异,制定《中小学生劳动素养评价手册》,构建“全员、全方位、全过程”学生综合性素质评价体系。依托信息化平台,构建学校量化、学生记录、基地报告的劳动教育实践活动记录和评价载体。开展每天一件家务事、每周大扫除、劳动技能大赛等活动,评选“劳动达人”“活动巧手”等。劳动素养纳入学生综合素质评价。